在我的特意要求下，黃金發的確不再讓我為難，他將很多事情都讓給我來做，而我也沒有浪費這麼好的表現機會，讓老板看到我的好，使得自己在別的同事的眼睛裏也成為一個好員工，但因此換到的卻是別人的妒嫉。一個人，如果不曾被人妒嫉過，那麼這一個人就是一個凡人，隻有被人妒嫉過的人，那才是一個很強悍的人，在做一些事情的時候，他可以做得比別人好，這樣才會引發那樣的後果。對於我來說，想要讓自己在一個領域當中取得成就，就得付出較多的努力，而這樣的努力，後果就是讓自己很累。累也要讓自己累得值得，如果不然，那是白費力氣，這得讓自己有計劃性。在做事情的時候，要聰明的做，當自己可以花很少的力氣就能夠完成的時候，那麼就要采取相應的方法，那樣會省時省力。節省時間，就等於是延長自己的生命，想想，自己和別人都是有著一天的時間，而在這一天裏，別人卻隻能夠用這點時間來做較少的事情，而自己呢，卻將時間用在了較為有用的地方，將時間的價值都體現出來，這就是比別人更有優勢的地方。也正是這樣，我不知不覺當中在進步著。有了較多的經驗，然後再有了良好的表現之後，我被老板看中，他安排我當了檔口裏麵的一個重要位置的負責人。我掌管了檔口的開門鑰匙。這鑰匙原來是顧華勢所掌管的，他因為時常要在下班前就和老板一起去白雲山登山，而這個時候，他就不能夠準時地回到檔口將門關好鎖上，一開始的時候，他將鑰匙交給成固漢，讓他幫忙鎖門，但後來不知道怎麼回事，有一次老板在和顧華勢一起出門之前就交代他將鑰匙交給我，讓我負責那一天收檔之後的鎖門任務。後來，顧華勢覺得天天這麼轉交鑰匙，那真的很不方便。當他要請假回鄉下三天之前，他就將身上的鑰匙解下來，交給我說：“金憶，我要回鄉下去，你這鑰匙交給你，你以後就負責鎖門吧！”“華勢哥，這不好吧，以前都是你在鎖門的，我感覺到自己的資曆還淺，很有可能會鎖不好啊！”我當時就推辭。“每一個人都是從資曆淺到資曆深的，現在的你雖然資曆淺，但以後你不斷地加強自己的修煉，你的資曆就會慢慢地增加，而且，轉交鑰匙的做法，我是經過老板同意的，如果不是這樣的話，我怎麼可能這麼做呢？你應該知道，檔口的鑰匙是屬於老板的，如果他不同意的話，我根本就無權說將鑰匙交給誰的，不是嗎？”我被他這麼一說之後，立即覺得自己根本就不能推辭。接著顧華勢又說了一大堆的關於掌管著鑰匙的好處，這讓我更覺得自己應該好好地把握住這一次機會，若是不然，將這一個機會讓給別人之後就再也得不到相同的機會了。所以，我答應了下來。