在郝明傑和大胸女的配合下臥底艾瑞集團的任務順利進行。
沒有了老虎的騷擾，天瑞公司終於再次走上了正軌。
大好形勢必須好好把握，焦陽趕緊召集人事部管理人員召開緊急會議。
人事部的管理人員一個部長兩個副部長全部來到了會議室，應焦陽要求蓉蓉也參加了此次會議。
“今天我們召開這個緊急會議就一個目的，你們人事部組織力量進行社會招聘，我強調一點，一定要做好入職前的調查工作。”焦陽對人事部的三個管理人員說。“焦總，我們人事部現在人手不足，你看是先在其它部門借調人員還是馬上招聘新人參與人事招聘工作。”人事部部長首先說。
“蓉蓉你先到人事部協助指導工作，需要人手的話你從其它部門選調，新人招聘培訓工作一刻也不能耽誤，包括人事部的人員招聘。”焦陽回答人事部長的話。“你們說一下你們這一步工作的思路，都是經驗豐富的老員工了，就沒必要再探討了，即興發揮簡明扼要的說說。”焦陽對著人事部的人說到。
這種會議顯然就是領導之間的對話，焦陽和人事部部長對話，兩個副部長來也就是湊數的，但現在是用人之際，為了讓員工感受到自己被重視從而激發其工作熱情焦陽有意的將兩個副部長一起召集來開這個會。
人事部長剛要說話就被焦陽示意停一下。
“這具體工作就由兩個副部長說一下吧，等下你這個部長在做補充。”焦陽對著人事部長說。
兩個副部長顯然是事先有所準備，兩人分別翻開文件夾翻到了其中的某一頁停了下來。
一個副部長看了一下另一個副部長示意他自己先說，這個先說的副部長是第一副部長，也是，在任何組織機構中副手也是分個一二三的。
“焦總，我認為要先請獵頭公司來做工作，他們手裏資源集中，而我們現在有些業務部門的骨幹已經離職，解決這些關鍵崗位的人員問題是我們的當務之急，還請焦總做下參考。”第一副部長說的沒有錯，但顯然有點應付事的意思，毫無創意。
“總請獵頭還要你們幹什麼？”蓉蓉說完這句話後才意識到自己不該在焦陽說話之前搶話說。
“對不起，我隻是說請獵頭公司來做關鍵崗位的招聘工作，因為關鍵崗的人員需求特別急，這關係到公司業務進展的效率問題，至於普通崗位的招聘工作還是由我們自己來做。”第一副部長解釋道，到他並沒有對蓉蓉的責問生氣。
“好，我知道了，你接著說。”焦陽看了一眼第一副部長又示意第二副部長接著說。“好的，焦總。”第二副部長剛想看著文件夾裏的文件說又突然合上了文件夾。
“有個問題我不知當講不當講。”第二副部長看著焦陽說。“有問題就說，我們不來虛的。”焦陽有點著急的看著這個第二副部長。“好的，現在就是有這樣一個情況，以前由於各種原因離職的員工現在有些想重新回到我們天瑞集團上班。”人事部第二副部長說。
焦陽知道這個人事部第二副部長說的各種原因指的是什麼，其中最主要的原因就是老虎的騷擾。思索了片刻焦陽說“可以回來。”
“好的，我沒有其它要說的了。”人事部第二副部長對焦陽說。“你還有沒有要補充的。”焦陽看著人事部部長問。“沒有了，焦總請指示吧。”人事部部長說。“蓉蓉，你呢，有什麼要說的沒有？”焦陽看著蓉蓉問。“我負責離職員工再上崗的考核吧，我對他們都了解。”蓉蓉認真的對焦陽說。
焦陽知道蓉蓉一直關注著整個集團的全麵業務，對於某些情況蓉蓉比自己都了解。但出於禮貌焦陽看看人事部部長說“你們有沒有意見？”。“沒有意見，焦總。”人事部部長笑著說。
這絕對是個聰明人，明明知道蓉蓉搶了自己的活兒，但看出了焦陽的意思也就送個順水人情。
“這樣我們就定一下，蓉蓉負責離職員工再上崗這塊兒，人事部負責新近員工的招聘培訓，大家在保證工作質量的同時盡量加快進度，時間不等人，我們是集團公司靠的就是效率。”焦陽說完看到大家都沒有其它要說的就讓大家各自忙去了。
蓉蓉的工作進行的很快，在公司其他員工的配合下一天就把離職員工返崗的工作完成了。
在焦陽的要求下，蓉蓉又配合人事部調動了一切可以調動的資源用了一星期的時間完成了缺員崗位的人員補充工作。