第348章 怪異訓練(1 / 2)

焦陽接下來說的話,讓兩人都感覺到是如此的凝重,沒想到,這個看起來如此不起眼的部門,竟然是如此的重要,居然有這樣的重要性。

焦陽將這個部門的情況說了出來,不過,焦陽卻是換了個方式說出來,陳天,以及對整個公司宣稱,這焦陽都是個閑散部長,他可以負責事情,也可以不負責事情,但是權力和工資跟其他部長待遇一樣。

在別人看來,就是陳天養的閑散人員。

但是焦陽卻換了個說法說出來。

就是,他們,將是整個公司最為優秀的銷售部門,是銷售部一把不輕易出鞘的尖刀。這次,焦陽就招收了兩個人。

就他們兩個人,所有銷售部門都是十二個人,但是這個部門的銷售員就兩個人,所以,他們兩個人,將一個人領取六個人的工資,但是與此同時,他們一個人,也要將發揮到六個人的作用。,

畢竟拿得起這一份工資,就得對得起這一份工資,這就是焦陽要求的,也是這個公司要求的。而焦陽現在要的,就是要將這兩個人,磨礪成兩把真正的尖刀。

聽完之後,曉雨跟劉利頓時感覺到自己身上的壓力並不小,現在雖然看著閑散,似乎沒有什麼事情,但是絕對用到的時候,就必須要發揮到真正的作用。

“如果其他銷售部門是比作是警察局的話,那麼你們,就將是特種部隊。關鍵時刻警察能夠處理的事情就不需要你們動手,你們就是訓練或者其他的,但是當那些警察都處理不了的時候,就該是你們出動的時候了,所以,現在明白你們的任務和肩負的榮譽了嗎?雖然平時,你們在別人眼裏就是閑散人員,或者看不起你們,但是關鍵時刻,你們就能夠亮瞎他們的眼。”焦陽認真的看著兩人,既然焦陽選擇要管,那麼就必須管得最好,將自己的部門給打造成最好的部門!

“是!焦陽哥,不,焦陽部長,我們完全明白我們肩負的使命和責任。隻是,部長,您怎麼知道,我們有這個能力呢?畢竟,我們兩個人要發揮超越任何一個部門的能力,他們人多,但是我們人少。”曉雨有些忐忑,沒想到,他們意外進入這個公司,還意外的肩負這樣厲害的任務和責任呢,那意味著,他們將比在任何一個部門更加有條件,更加有資格啊。

“人多都是飯桶,人少才是精華,每個部門人那麼多,但是頂尖的銷售員,能有幾個?貴精不貴多。”焦陽咧咧嘴,隨後鄭重其事的看著他們兩個。

“你們對未來,充滿了無限可能,我也認為你們有無限可能,所以我給你們機會。你們如果沒能夠達到我的要求,那麼你們會淘汰,會有另外一批人代替你們,但是我的部門,就這麼幾個人,不會多。我給你們機會,也希望你們不要浪費我的機會,明白了嗎?”焦陽認真嚴肅的說道,這的確是一個非常嚴肅的問題。

既然決定揮霍公司的錢財要養著他們,當然焦陽也要讓他們變得對得起這麼多的工資才行,否則,焦陽也不好跟上麵交待。

“明白!一切聽部長指揮!”兩人站得筆直,筆挺的站著,激動無比,所謂女兒悅己者容,士為知己者死,既然焦陽給了他們機會,賞識他們,他們也要絕對對得起這一份賞識才行!

“還有一個很重要的問題就是,你們不算是我部門的人,而是我的人。意味著,除了我的命令,任何人都命令不動你,在沒有得到我的命令之前,哪怕是這公司的總裁,也無法直接讓你們做事,這一點,能不能做到?這是最主要的一點,如果不能做到,先提出來。”這才是焦陽要的,這兩個人真的培養了起來,絕對不會單純的為這個公司培養。

以後如果焦陽要走,必然也是要帶走的,這是焦陽要做的事情,在職期間,他可以讓這兩把利劍為這個公司做事,但是一旦自己離開,也必然會將這兩把利劍帶走,完全是將兩人當左膀右臂來培養。

“明白!我們必須做到!”兩人雖然有些疑惑,但是,還是非常認真的答應了下來。

“好,散會,哈哈,以後在公司叫我部長,平時在外麵,直接叫我焦陽哥就行了。不需要像其他部門那樣森嚴的等級製度,但是,沒事的時候你們上班的時候玩遊戲,出去玩都沒關係,但是一旦需要你們的時候,必須立刻到位。”焦陽高興的一擺手,散會,哈哈,這似乎還有點小激動呢,不過想想,感情是這麼回事,患為人師啊。

原來教育別人,培養別人,的確挺開心的啊。

“我去泡杯咖啡,你們休息一會,還有,以後你們跟夏雲一起,去人事部學習學習,我要的是全能的人才,而不是單一的銷售人才。”焦陽說著要去泡杯咖啡去,這玩意喝著提神。

“部長,我去吧。”曉雨乖巧的先拿過焦陽的杯子跑去泡咖啡了。

“哎,這丫頭,我還沒說完呢,我這裏哪有什麼好咖啡啊,我還想去陳妍那邊蹭一點呢。”焦陽一陣無語,但是曉雨已經跑出去了。