鏡頭1丁朝陽一大早，走進人事廳大樓，門口的門衛擋住了他：“沒有到上班的時間，請在門口等候”。鏡頭2他已是第三次來找“事業單位轉製辦公室”了，做為所裏負責人事工作的領導，他要和上級部門保持聯係，掌握第一手政策信息。鏡頭3丁朝陽走進“事轉辦”的大門，等待主任已有多時，終於看到真麵目：“很快就要配合轉製分類做單位的職能調查，事業單位分三類，具備自己創收能力的單位，將脫離財政供養。”鏡頭4“事轉辦”主任提供的消息已經早就知道了，這幾年轉製工作停滯不前，這都十多年了，還圍著分類問題打轉轉。鏡頭5政府沒有哪個領導敢出麵，直對轉製的實質問題，總是躲閃著推推搡搡。鏡頭6在老經理辦公桌前，王躍進把一個鼓鼓的牛皮紙檔案袋兒放在了桌上，民意投票大會上，老經理是至關重的一票，他傾向誰，這個企業就可能落到誰手裏。鏡頭7王躍進拿出一盒中華香煙放在了桌上，拿出一支為老經理點著。鏡頭8他們坐在對麵竊竊私語，老經理意會的點著頭。鏡頭9丁朝陽雖然是黨委副書記，沒有書記，他幹的全是書記的活，論付出，他對黨的事業願意做無私的奉獻者，跟隨上一輩的人生信念，願做一個忠誠的黨員。鏡頭10在丁朝陽辦公室，黨委委員研究新黨員的發展苗子。鏡頭11會議室的牆上掛著一麵黨旗，新黨員舉起拳頭，在介紹人的領讀下，老黨員的見證下，宣誓入黨。鏡頭12王躍進想坐到法人的位置，黨總支書記的頭銜是不能丟的，這個金光燦燦的帽子，是取得職工們的信任，投出信任選票的招牌。鏡頭13他確定黨員苗子的基本條件是能在就桌上能喝一斤酒，遇上什麼樣的對手都不打怵的人。鏡頭14他的企業骨幹們是不能說三道四的，對他的意圖必須要言聽計從。鏡頭15丁朝陽和王為民一同走進科技廳紀檢組長辦公室內，楊專員要求二人：“要廉潔自重，廳黨組把你們放在激光所的領導位置上，是對你們極大的信任和考驗，激光所的未來就靠你們了，麵對單位的諸多困難，你們要講團結，緊緊的依靠現有政策，保障所裏的正常運轉，打好單位的翻身仗”。鏡頭16想起在上任的那天，兩人一起受到幾位廳領導的接見，從領導辦公室出來，丁朝陽感到身上擔子沉重，有責任在轉製的工作上做出成績。鏡頭17他在翻閱著曆年來的轉製工作政策文件，尋找有利於單位和職工的條款。鏡頭18企業改製是快速發財的好時機，王躍進是黨總支書記，表麵看他是最能遵紀守法的人選，是職工利益得到維護的領導，實際他在打著自己的小算盤。鏡頭19企業要變了，變成私企。職工們是盲目的，他們不知道緣由，隻能隨波逐流。鏡頭20他們三五成群，私下竊語，“一定要投王書記的票”，職工們一麵倒的把選票投向王躍進一邊，他得手了。鏡頭21吳麗君告訴丁朝陽：“家的溫暖是最重要的，男人的努力一切都要回歸家庭，雖然我們錢不多，但是不要丟掉親情。”鏡頭22職工劉丕山五十多歲的人鬧著要離婚，丁朝陽把他妻子和他找到一起，撮合他們複合，使眼看要破碎的家庭重歸於好，讓人間少一出悲劇。鏡頭23職工連山水，因為在家裏有暴力傾向，妻子說什麼也不和他過下去了，丁朝陽告訴他：“一定要對孩子負責，大人不管怎麼鬧，不能讓下一代遭受痛苦。使他重新認識家庭對後代的影響，擔負起父親的責任。”鏡頭24王躍進擔任總經理已經是法人，公司及職工的命運都掌握在他一個人手裏，公司張麗麗已經投入他的懷抱，兩人在一起的時間已經遠遠超過和妻子的時間，兩人的關係也超過了家人的關係，鏡頭25丁朝陽有時被邀請去參加王躍進的酒局，看在老同學的份上，不好推辭。鏡頭26酒桌上，王躍進和張麗麗打情罵俏，丁朝陽皺著眉頭看不下去。酒喝一半，起身離席，讓他們感到不快。鏡頭27丁朝陽追求的是家人的情感依賴，而王躍進則追求的是物質需求。鏡頭28丁朝陽和王躍進兩人相互看著成長，他們發展的路徑情感經曆大不相同。鏡頭29他們對社會都有著自己的看法，都有自己的處事方法，都來自部隊的家屬大院兒，但是他們卻發展成一個屋簷下的兩類人。鏡頭30兩個不同的發展路徑的人，卻在同學聚會，尋求友誼的道路上交叉碰撞了。