調解員走過來，遞給萬消一張紙質合同。大意是：杜氏公司因自身原因，造成技術人員十人（含）以上失業，杜石願意拿出10%的股份，作為補償。此合同，不受杜石股份轉讓的影響。有杜石的簽名，也有徐生等一批技術人員的簽名。日期，竟然是3年前。
萬消拿出手機，點開一份電子文件，裏麵是這些年杜氏公司繳納“失業金”的清單。
萬消將調解員的合同還給他們，“杜石的這份合同，使用的是電子簽名，和紙質的簽名不同，其合理性值得懷疑。”
“簽名校對過了，和他備份的一致。”調解員收好合同。
“杜石有兩個簽名，一個是紙質合同用，一個是電子簽名用，公司高層都知道。這份合同是紙質的，但是卻用了電子版的簽名。要不是假的，要不是被威脅的。”萬消根據網絡上的懸疑橋段，胡扯著，給對方一些壓力。既然死無對證，大家都可以瞎說。
果然，林少看了看調解員，眼神中有責備之意。
“合同隻要是真的，用哪個簽名，我們勞動仲裁部門，是不太講究的。萬消先生，你應該知道，勞動者永遠是弱者，你又如何能保證，這不是杜石故意混淆簽名，以期事後賴皮呢？”中間的仲裁院領導插口道：“對於這種情況，我們遇到過多起，都是按照對勞動者有利的原則裁決。”
林少臉上露出了微笑，他舒服地靠著椅背，戲謔地看著萬消。
“我們繳納了失業金。”萬消換個角度，繼續反駁，“社保上已經給予了他們補償，法律上沒有任何問題。況且，徐生，你自己說，當時的薪水，同業中是不是很優厚？再結合這份合同沒去電子備案，我認為這份合同值得懷疑。”
萬消冷冷地盯著徐生，殺氣肆虐，這個調解室內，似乎燈光都暗了一點。
“做人要有良心。”萬消再大喝一聲，“不能認WK做爹，不能昧良心斂財。”
徐生的臉色非常難看，坐在那裏，手指頭微微顫抖，不知是被萬消嚇得，還是自責的。
“好一副老板氣派！”林少坐在那裏，啪啪地鼓掌，“在勞動仲裁院，資方都這麼囂張，在公司內，難怪員工話都不敢講了。”
“萬消先生，首先我代表勞動部門向你道歉。”仲裁員的領導站起來鞠了一躬，“本來，書麵合同，在3個工作日內，應該電子備份完畢。都怪我們管理不嚴，當時操作人員疏忽，造成了現在的脫節。那名臨時工，已經被辭退。”
你想和有關部門講道理，他就和你講誠意。
果然，領導坐下後又說道：“要不要我們在媒體上再道歉一次。”姿態放得很低。
萬消在網絡上已經調閱過大量這方麵的案例，知道多一次道歉，換來的是他們後續的、永無止休的例行檢查。萬消搖了搖頭。
“作為一家企業，運行好的時候納稅又解決就業，目前碰到了困難，失業金還不夠嗎？”萬消轉移了話題。
“萬消先生，失業金是最低要求，這是每個企業應盡的義務。杜石簽訂的股份轉讓，是對技術人員的另一種保障，這是政府提倡的事情。”
“徐生，你們的工資，領到什麼時候？”萬消忽地轉移了目標。
“2個月前。”
“前麵的工資，沒有少吧？”
“一分不少。”徐生猶豫了一下，還是如實回答。