第一節 婦女聯合會
1986年6月，瑞金縣婦女聯合會內設辦公室、組織宣傳部、城鄉工作部、權益工作部、兒童工作部。1996年7月內設機構精減為“2部1室”。即辦公室、組織宣傳部、婦女兒童工作部。2000年，核定編製6名，設主任1人，副主任2人。
婦女代表大會 1997年3月26日，在紅都影劇院召開瑞金市第一次婦女代表大會。選出代表260名，到會代表248名，特邀代表17名，列席代表21 名。市領導、地區婦聯領導、市群團組織負責人及曆任（縣）市婦聯領導出席了會議。大會聽取審議並通過了瑞金縣婦女聯合會第九屆委員會（1985年選舉產 生）的工作報告，選舉產生瑞金市婦女聯合會第一屆執行委員會，委員26名，常務委員7名。大會號召全市各級婦女組織和廣大婦女群眾，認真貫徹五中、六中全 會精神，團結動員各界婦女緊緊圍繞經濟建設這個中心，為改革開放和社會主義現代化建設而努力奮鬥。
婦女活動 婦聯堅持以經濟建設為中心、廣泛開展各項活動，注重提高婦女基本素質，切實加強以科技文化為主要內容的教育培訓。
1987年，組織310名婦女參加由省婦聯主辦的“快速養豬函授班”。1988年組織1000名農村婦女參加柑桔栽培技術培訓班。1997～1998 年，在市委黨校舉辦基層婦女幹部培訓班4期，培訓人數達450人次。至2000年，累計舉辦各種實用技術培訓班和掃盲識字班近千期，參加培訓婦女達9萬人 次，脫盲婦女1萬餘人，500多名婦女成為科技示範、科技興農的帶頭人。
結合全市中心工作，積極開展“三八”紅旗手、“五好家庭”、 “雙文明戶”、“雙學雙比”評比競賽活動。1986年至2000年，全市獲得上級表彰的“雙學雙比”女能手191人，“三八”紅旗手1121人，其中獲全 國先進女能手稱號3人，獲省先進女能手稱號8人，獲地區先進女能手稱號47人。省林業廳，省婦聯先後授予瑞金市“三八”綠色工程活動先進單位。瑞金婦聯連 續兩年被省、地婦聯評為“雙學雙比”競賽先進單位。
組織廣大婦女開展“擁軍優屬”，“巾幗建功”和“春蕾計劃”等活動。1986年 “三八”婦女節期間，全縣婦女為中國人民解放軍做軍鞋620雙、鞋墊1080雙。1987年，瑞金縣婦聯被贛州地區行署和贛州軍分區評為“擁軍優屬”先進 單位。1991年起，組織城鎮婦女開展“巾幗建功”活動，瑞金先後有101人獲“巾幗建功”先進個人獎，其中有20人獲地級“巾幗建功”先進個人獎，1人 被省婦聯評為“巾幗建功”標兵。1994年起，組織實施“春蕾計劃”，扶助失學女童重返校園。至2000年，共扶持1000多名失學女童重返校園。
第二節 維護婦女兒童合法權益
學習維權法規 婦聯認真貫徹《中華人民共和國婦女權益保障法》和《江西省保護婦女兒童合法權益若幹規定》。1988年起，每年10月定為法規學習宣傳月，召開各種類型的座談會，舉辦不同層次的學習班和培訓班，開展街頭谘詢、廣播講座、知識競賽等活動。
1999年，市婦聯與市法院聯合成立維護婦女兒童合法權益合議庭，並派人擔任陪審員。各鄉鎮婦聯、鄉鎮法庭，也相繼成立維護婦女兒童合法權益合議庭，加大執法維權的力度。1999～2000年，兩級合議庭共協助審理婦女兒童案件16起。
參與社會綜合治理 1986年起，縣婦聯建立信訪機構，受理婦女來信來訪。至2000年，全市共受理有關女工勞動保護、勞動報酬、家庭婚姻、女孩入學、婦女參政和婦女成才等方麵的來信來訪310起（件），辦結率90％以上。通過調查研究，寫出專題報告16篇。
參政議政 市婦聯注重婦女幹部的教育與培養，爭做“四有”新女性，在“兩個文明”建設中發揮女性的重要作用。1986年以來，每年開展1次市、鄉兩級女 領導幹部座談會。配合市委組織部門做好婦女幹部的考察工作，積極推薦優秀婦女幹部。1995～2000年，全市共有40名女幹部得到提拔重用，其中副縣級 1人、正科級13人、副科級26人。至2000年，全市19個鄉鎮均配備女領導幹部、87個市屬正局級單位中有27個單位配備有女領導幹部，副局級以上女 性領導幹部由1995年的36人增至63人。