第51章 顯霹靂手段(2 / 2)

燕兵大為惱火,看著台下加重語氣:“同誌們,今天我們根據市行黨委的安排,貫徹省行黨委‘黨風廉政建設’和落實中央紀委‘八項規定’指示精神,會議內容非常重要。我知道你們支行行長平時工作很忙,發展業務的心情也很急迫。但是,現在我們的主要任務是貫徹省行的會議精神,我要求你們專心地聽我講話,懂得尊重其他的與會者,尊重會場紀律。”

燕兵繼續作報告,陳海生手機振動起來,一看是於紅梅的電話。

她平時很少主動給他打電話,一定是有重要的或者緊急的事情找他,可是燕兵剛強調了注意會場紀律。自然不好意思再到外邊接電話,隻好捂著手機低頭低聲說道:“正在開會,過會給你回過去。”就掛了電話。

一會兒怕她有急事不放心趕忙又信息:“我在市行開會,領導剛發完火,不方便接電話。急嗎?”於紅梅倒是立即回了信息:“不著急,你先開會吧。”

坐了一整天,開完會,陳海生就頭暈腦脹地回家了,也忘了給於紅梅回電話。

次日上午接著又召開全市的信貸資產管理工作會議。

近兩年隨著國家經濟形勢下行,某些行業某些企業特別是小微化工商貿企業,首當其衝受國家大的環境下滑影響,步履維艱經營困難。單位效益每況愈下,影響到銀行信貸資產的按期收回,形勢也是越來越嚴峻。不良資產如雨後春筍,壓不住地往外冒,形勢越來越惡劣。

市行經過研究,才決定召開本次會議,要求各支行務必引起高度重視,緊急行動起來,采取切實措施,加大貸款回收的力度。

江北支行大多是新發放貸款,不良率和不良貸款額都較低,陳海生還沒到著急的時候。關鍵是早著急也沒有用,所以隻帶耳朵不帶心地應景參會,權當休息。可是也不能隨意請假,一直熬到會議結束。

兩天後陳海生回到行裏,劉雅麗進來正彙報近期的工作。

趙長鳳的父親卻是幾步走了進來,陳海生剛要打招呼,沒想到老人徑直地繞過辦公桌,“撲通”一聲,雙膝著地就跪在陳海生前麵。

聲音哽咽,“領導,求求您幫幫我們家,給孩子一個改過自新的機會吧!您要是不答應,我就不起來了。”

陳海生渾身的血液湧上頭皮,大腦一片空白。劉雅麗趕緊攙扶起老人,到沙發上坐下。陳海生一時也不知道講什麼好,盡管劉雅麗幫著勸慰老人良久,但是老人一直顫巍巍的老淚縱橫望著陳海生。

陳海生眼角濕潤了,語氣誠懇地道:“老人家,您的心情我非常理解。行裏再商量一下吧,我們會充分考慮您的家庭狀況和趙長鳳的工作情況,一兩天內爭取給您一個滿意的答複,您看好嗎?”

望著老人離開的背影,陳海生想起了自己住在鄉下的年邁的父親,流淚了。天下最無私、最疼愛孩子的,永遠隻有父母啊!

陳海生這一刻,想起了自己上小學的時候,母親每天早晨起來做好早飯,才喊自己和哥哥起床,家裏唯一用來換錢的雞蛋,母親每次都隻煮兩個,自己從來也舍不得嚐嚐。

陳海生突然想回家看看父母了,看著桌上的一堆材料,無奈地歎了口氣。但是他也已經決定了該怎樣處理趙長鳳這件事情。

自古以來當官者不易。性格隨和親近員工跟員工打成一片,倒是容易開展工作,毛病是把握不好尺度,就會引起員工對領導的隨意不夠尊重。板著臉高高在上呢,就容易脫離員工了解不到下情,往往成了聾子的耳朵——擺設。要不古代的皇帝都自稱為孤家寡人呢。

為官者也都麵臨著“做人”和“做官”的選擇。部分領導者選擇先“做官”後“做人”,這樣倒是提拔得快,但是往往伴隨著不擇手段不能動真感情,結交不到真心朋友。部分領導者選擇先“做人”後“做官”的,進步速度就慢,仕途會停滯不前或原地踏步,好處是能夠保持住做人的底線,結交到真心朋友。

就像民間總結的“不跑不送,不會重用。隻跑不送,原地不動。即跑又送,提拔重用。”

出身農村天性善良淳樸敦厚的陳海生之流,無疑是“先做人後做官”的基層工作者。