宋長河對今天的會議非常惱火。新書記到任，第一次紀委會，趙旭就不顧情麵，也是後悔沒做好提前溝通。不過話又說回來，像他這樣做過封疆大吏、一方諸侯的主任，也恥於和趙旭等小字輩們為伍。關鍵是魯軍之前找過他，用意不言自明。
到底是久經沙場，經驗老到。
宋長河越發語調平穩，語氣懇切：“各位委員說的都有道理。三起違規事件的來龍去脈已經很清楚，並且事實確鑿。至於說處分的輕重，也是按照上級行新出台的製度規定，參考了以往的案例，之前和其他市地行也做了溝通，務求保持尺度一致，不能影響市行最終的年終考評。”
說著暫停一會兒，喝口水。給委員們留下思考的時間。
接著道：“各位委員在對處罰尺度的理解上，存在分歧，實屬正常。因為對新處罰製度規定的理解程度，對新文件的學習領悟，有深有淺。我同意並尊重各位委員的建議。”
一番話說得有理有據，麵麵俱到：內部依據，外部參考，長遠考慮，為了市行的年終考核成績。
徐國寶聽完宋長河一番話，折服他的圓滑老到。各位委員確實存在較大分歧，話都沒有說透。也可能大家對他的風格還不了解吧，看來不是一兩句話能做決定了。也就不願多說。
他也敏銳的覺察到，當事人也可能事前，對部分紀委委員做了工作。
他理順了思路，審時度勢，做了決定。
“今天會議分兩部分內容。對全行員工的排查工作，各位委員一定要盡到責任。按照實施方案，抓緊時間進行，發現問題，及時彙報。切忌‘水過地皮濕。’
對三起違規事件的處理，大家存在分歧。實屬正常，正像宋主任所說，對事件的來龍去脈，對新製度規定的理解程度、處罰尺度的把握，還有待商榷。奇文共欣賞，疑義相與析。今天的會議，我想強調兩點：
一、對待違規事實的調查和描述，一定要清楚、清晰。處罰的依據，一定要準確，有理有據。既要尊重事實，又要量刑得當，保護教育員工。
二、責任追究，眼睛不要隻是盯著當事人，也要追究領導責任。這也是今後我們工作的導向。以此來促進我們的各級管理人員，看好自己的門，管好自己的人。促使各級管理人員，盡到管理責任。
三、我想對各位紀委委員講幾句。隨著‘中央八項規定和反腐倡廉’工作的持續推進，各位紀委委員，首先要認清形勢，加強學習，從思想上、行動上和黨中央保持一致。要以優秀黨員幹部的標準要求自己，廉潔自律，打鐵必須自身硬。
責成紀檢辦，會後繼續補充完善違規事實，認真對照處罰製度依據，確定好處罰的人員範圍。重新安排時間上會，提交下次紀委會議討論。”
袁秋萍調市行工作二年了。她主要協助孫清波，負責全行基礎管理檢查考核。有網點工作的經曆，也熟悉了解網點的業務訴求，大的方麵自有孫清波掌握，工作還算得心應手。
離開江北支行後，再也沒有和陳海生聯係。隨著工作生活閱曆的不斷豐富，也對從前的所作所為做了反思。和陳海生的關係，畢竟是一段不光彩的曆史。愧對家庭愧對丈夫，下定決心，忘記過去，改變自己。
但是內心裏，還是感激陳海生，在人生的困苦時期，給予的扶持和幫助。有幾次陳海生到市行，給燕兵請示工作。兩個人在走廊上碰麵，除了緊張之外，內心還是滿親切的，卻也隻是客氣的點點頭。
過去的，就永遠的過去了！放下的，也就放下了！一簞食,一瓢飲，生活不如意十之八九，本來不堪其憂。誰也不想永遠背負著人生的十字架！
孫清波倒是一直支持她，客客氣氣的。給他彙報工作，總是先安靜的聽她說完，如有不同意見，也是耐心的給她講解。得益於孫清波的幫助，袁秋萍不僅很快的適應了辦公室的工作，也成了孫清波的得力助手！
有時候她自覺不自覺地，也把陳海生和孫清波比較。
陳海生頭腦靈活，工作辦法多，精力充沛，不拘小節，不避鋒芒，待人接物毫不設防，近乎天真率性，但容易給人留下把柄。
孫清波工作生活態度嚴謹，一絲不苟。思路清晰，文采和口才似都在陳海生之上。在領導麵前，不顯山不露水，不折不扣的執行領導的決定。生活平淡，規規矩矩，是個潔身自好的人！