第八章 黨內整風勵精圖治 私利患者趁火打劫
詩曰：整飭吏治出自君，政民同心固國根；禍莫大於縱己欲，貪溺多少黑良心。
席卷全國各地的第二批縣級單位“三講”教育與三伏天的炎熱一樣，正在華夏大地如火如荼的進行。在全黨進行的以堅持“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的自我教育，目的是實現中華民族的偉大複興，讓中華屹立在世界東方，以先進的中華文化造福全人類。
巡視組的工作很有成效，群眾被廣泛發動起來了，參加人員眾多，規模廣泛，組織領導完善，教育內容豐富，黨員幹部和群眾的思想覺悟得到極大地提高，群眾利益無小事成為各級領導幹部的共識。
經信總公司的“三講”教育與盛夏的炎熱相得益彰，風風火火。巡視組深刻發動群眾，幫助黨員領導幹部整頓作風，高揚批評與自我批評大旗，恢複和發揚黨的優良傳統和作風。
廣大職工的積極性充分調動了起來，一改過去不關心政治的缺點，踴躍參與教育實踐活動，深刻學習“三講”理論和黨的規定。
黨員群眾熱血沸騰，他們仿佛看到幹群一致的好傳統又回來了，向違反黨的原則的黨員領導幹部做積極地思想鬥爭。經信人下決心通過自己的努力，幫助領導幹部找出差距，深刻剖析，重塑良好形象，激情飽滿地帶領群眾加快經濟社會快速發展，實現新跨越。
他們為了黨和政府的事業，也為自己有個好的工作環境，積極向黨組提出意見和建議。大家紛紛發言、書麵提意見、通過舉報箱、電子郵件等形式指出存在問題。
市委“三講辦”派駐經信總公司巡視組組長、檢察院技術偵查處處長王默德十分重視群眾意見，仔細清點收到的文字材料。一絲不苟地歸納整理出了640條意見和建議，有的很尖銳，看起來問題不少。
群眾嚴肅指出：領導班子混同普通老百姓，黨性修養欠缺，黨員意識淡薄，組織觀念不強，惟上是從，表裏不一，好大喜功，執法水平不高，野蠻執行政策，解決實際問題上缺乏有效途徑和手段。
主要領導在日常管理中，隻講個人的權威，藐視幹部職工，不關心群眾生活，廣大職工住房條件很差，造成幹部狀態低迷，政治熱情不高。
群眾很不滿個別紀檢幹部是非觀念不強，有做老好人和怕得罪人的思想，存在事不關已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分，解決群眾關注的熱點和難點問題方麵做得不夠深刻，主要負責人作風霸道，欺壓群眾。班子重視業務學習，偏聽偏信，造成工作能力平平、工作業績一般的人受到重用，德才兼備者受到冷落。
更為震驚的有人反映主要領導拉幫結派搞一言堂，與異性關係不清，排除異己，容不得不同意見，順我者昌逆我者亡。巡視組認真分析了群眾的意見，他們認為經信總公司群眾覺悟很高，班子問題不少，我們要慎重對待。督導組把群眾提出的問題歸為8類29條，力求原汁原味的反饋給公司黨組。
經信幹部職工以極大的熱忱幫助公司黨組查擺問題，並不是為了整誰，而是抱著懲前毖後，治病救人，堅持真理，修正錯誤，客觀求實的態度，重錘敲響鼓，激發班子的活力。在自我剖析大會上，全體黨員針對班子老化，抱殘守缺，得過且過，自我感覺良好，不關心群眾疾苦等問題，開展毫不留情地的批評。
黨組書記夏宇彥的心靈受到極大的震動，深感經信總公司的黨員群眾思想覺悟的提高，再也不能以過去的經驗管理了，必須重新審視幹部職工的思想動態，做出必要的改進。他代表班子做出承諾，關心群眾生活，注意工作方法。言者無罪聞者足戒，有則改之無則加勉。模範執行黨紀國法，全心全意為人民服務。
經信總公司員工看到了黨組真心聽取群眾意見，下決心改進工作作風的真誠，也看到了群眾的力量。他們覺得要依靠這次教育實踐活動，解決困擾職工住房問題是難得的機遇。
關心群眾生活，解決住房困難是考驗班子黨性的關鍵，集資建房又一次被提上議事日程，成為“三講”認真整改，鞏固成果階段群眾測評首要問題。夏宇彥深思熟慮後認為，如果處理不好這個問題很有可能影響班子成員“三講”群眾測評過關率，聯想到文體局、科協等部門民群眾測評和補充測評遭遇滑鐵盧，班子成員集體免職的不良結果，他深感問題嚴重。
昨天，夏宇彥找到巡視組長王默德談心，尋求溝通，減少外界幹擾，順利通過群眾測評，完成工作任務。