第二天，唐烈就找到了許沫然，給她說了一下洪七的事，許沫然也沒說什麼。不過當許沫然聽到洪七的遭遇，心裏也是一陣同情。
唐烈把小醜和薩爾也一起叫了過來，當經過四人的商量後，終於決定要開始培養一支自己的勢力，而洪七就是一個很好的負責人，洪七是個軍人，而培養人用軍隊的方法，那是再好不過的了。
再到第二天，唐烈和小醜就買下了公司附近的一處地房，那地方原本是個室內運動場，場地巨大，帶上裝修和一些設備，足足花了唐烈十個億，唐烈心中感歎：看來這還真是個燒錢的東西，要不是公司現在正在蒸蒸日上，那還不把唐烈給窮死。
不過話說回來，唐烈現在的製藥公司日進鬥金，現在在臨海市已經隱隱有要壓過李子明的龍頭老大的勢頭了，可是李子明現在可不敢說些什麼，他現在隻求能夠舒舒服服的活著就好了，也不求什麼龍頭老大了。
並且唐氏製藥在臨海市已經有好幾家的分店了,並且許沫然最近也在忙準備向別的城市發展。總的來說就是正快速的走向企業化。
不過現在擺在唐烈麵前的難題是，一想要建造核心力量的人去那裏找，二，找回來的人，要保證他們對唐烈的忠誠度，三，要保證那寫人的人品。
就這兩個問題足夠讓唐烈煩惱了，要知道現在這個社會，想要找到和一前那些忠心耿耿的為你做事，那基本上來說是癡人說夢話，如果唐烈想要隨便找人的話，那的確不難。
先不說其它的，就以火龍幫來說，裏麵的幫眾起碼也有上萬人，但是想要找出具備以上三樣條件的人，那基本可也說都沒有。
所以，唐烈就想出了一個辦法，以唐氏製藥招安保的名頭，向外招人，專門找那些退伍軍人和那些有一腔熱血的年輕人。
當中還要經過考核，痛過考核的人可以成為為圍人員，進來訓練一斷時間後，再一次考核，這次的考核痛過後，就可以真正的成為核心子弟，那樣的話，就可以得到很高的待遇。
這樣決定後，唐烈就把找人這件事交給小醜和薩爾，兩人雖說是唐氏的副總裁，但是每天基本都是去到辦公室裏麵發呆，所以他兩總的來說還是很悠閑的。
當這條消息對俄愛發了出去的時候，看著那豐厚的待遇，很多人都慕名而來，但是能夠通過考核的就隻有那渺渺幾個。
想要通過考核的話，那要進行三個考核，一，身質素達到一定的程度，二，考驗他們的個人素質，三，考驗他們的個人的道德品鑒。很多的人幾乎不知道是怎麼回事就被告知失敗了。
看到那些人的表現，唐烈歎了口起，看來想要建造一支真正的實力強大的力量，那可比登天還要難啊。不過唐烈也不著急，因為他想要找的個個都是萬裏挑一的人。
當下，唐烈找到了許沫然，並且讓許沫然向媒體公布一個消息，唐氏製藥要招安保人員，不分種族，隻要是有意思的，都可以來試試。