第73章 成大事者的迂回術(1 / 1)

年輕人當有遠大誌向,才可能成為傑出的人物。但要成為傑出人物,光是心高氣盛還遠遠不夠,必須從最低級的事情做起。在你還默默無聞不被人重視的時候,不妨試著暫時轉移一下自己的事業目標,做好一個普通人、一件普通事,這樣你的視野將更廣闊,或許會發現許多意想不到的機會。

維斯卡亞公司是20世紀80年代美國最為著名的機械公司,其產品銷往全世界,並代表著當時重型機械製造業的最高水平。許多人畢業後到該公司求職遭拒絕,原因很簡單,該公司的高級技術人員爆滿,不再需要各種高技術人才。但是令人垂涎的待遇和足以自豪、炫耀的地位,仍然向那些有誌的求職者閃爍著誘人的光環。科曼是哈佛大學機械製造業的高材生,和許多人的命運一樣,他在該公司每年一次的用人測試會上被拒絕申請。科曼並沒有死心,他發誓一定要進入維斯卡亞重型機械製造公司,於是,他采取了一個特殊的策略——假裝自己一無所長。他先找到公司人事部,提出為該公司無償提供勞動力,請求公司分派給他任何工作,他都不計任何報酬來完成。公司起初覺得這簡直是不可思議,但考慮到不用任何花費,也用不著操心,於是便分派他去打掃車間裏的廢鐵屑。一年來,科曼勤勤懇懇地重複著這種簡單而勞累的工作。為了糊口,下班後他還要去酒吧打工。這樣,雖然得到老板及工人們的好感,但是仍然沒有一個人提到錄用他的問題。20世紀90年代初,公司的許多訂單紛紛被退回,理由均是產品質量問題,為此公司將蒙受巨大的損失。公司董事會為了挽救頹勢,緊急召開會議商議對策,當會議進行一大半卻未見眉目時,科曼闖入會議室,提出要直接見總經理。在會上,科曼把對這一問題出現的原因做了令人信服的解釋,並且就工程技術上的問題提出了自己的看法,隨後拿出了自己對產品的改造設計圖。他的這個設計非常先進,恰到好處地保留了原來機械的優點,克服了已出現的弊病。

總經理及董事會的董事見到這個編外清潔工如此精明在行,便詢問他的背景以及現狀,科曼當即被聘為公司負責生產技術的副總經理。原來,科曼在做清掃工時,利用清掃工到處走動的特點,細心察看了整個公司各部門的生產情況,並一一做了詳細記錄,發現了所存在的技術性問題並想出了解決的辦法。為此,他花了近一年的時間搞設計,獲得了大量的統計數據,為最後一展才能奠定了基礎。年輕人當有遠大誌向,才可能成為傑出的人物。但要成為傑出人物,光是心高氣盛還遠遠不夠,必須從最低級的事情做起。在你還默默無聞不被人重視的時候,不妨試著暫時轉移一下自己的物質目標、經濟利益或事業目標,做好一個普通人、一件普通事,這樣你的視野將更廣闊,或許會發現許多意想不到的機會。如果我們也有科曼這種埋頭苦幹、鍥而不舍的精神,有在平凡中求偉大的品性,那麼離成功也就不遠了。要知道,在整個社會中,除了一些特殊的人從事特定工作之外,一般人的工作都是很平凡的。雖然是平凡的工作,但隻要努力去做,和周圍的人配合好,依然可以做出不平凡的成績。九層之台,起於壘土。不集小流,無以成江河,我們無論做什麼事情,都是由點點滴滴的經驗,點點滴滴的努力,彙集而成。所以真正懂得成功內涵的人,都不會放棄這種積累的過程。