第21章 心理測試:你工作上酌錯誤認知是什麼(1 / 2)

測試導語有句話說:“知己知彼,百戰不殆。”把這句話套用在職場上,也可以幫助你事半功倍,順利升遷晉級。

為什麼你都這麼努力了,卻依然得不到老板的青睞?為什麼每天累得要命,卻無法順利加薪,甚至升遷?你想知道自己工作上的錯誤在哪裏嗎?快來做做下麵的心理測驗,答案立見分曉。

請仔細閱讀下麵的故事,選出一個你最不欣賞的人。

大豐開發公司的葉安琪與超聯集團的袁誌龍,是商場上多年的競爭對手,平時有不少摩擦。這次為了爭奪磁浮BOT的主導權再度鉚上。由於雙方實力差不多,所以,雙方便積極拉攏磁浮BOT案的第三大股東,也就是中華控股的陸冠生總裁。本來陸冠生總裁打算幫袁誌龍一把,因為他和跟袁誌龍的商場關係一直都維持得很不錯,所以他也打算在股東大會上力薦袁誌龍出任主席一職。隻是老謀深算的葉安琪,竟然利用親信的美女秘書周海倫,施展美人計去迷惑陸冠生,使得陸冠生不得不乖乖就範,轉而支持葉安琪。周海倫最後更因為覬覦陸冠生的龐大財產,而偷偷瞞著安琪,要陸冠生把財產轉移到自己名下。

眼見股東大會就要召開,陸冠生卻在此時此刻轉向,心急如焚的袁誌龍終於忍不住出麵幹涉。在了解了整個事情的來龍去脈之後,對葉安琪自然是又氣又恨。新仇加上舊恨,使得原本已經金盆洗手的袁誌龍,決定再一次利用黑道力量來解決問題,於是請出了當年的結拜兄弟——司令。

本來袁誌龍隻想利用司令的勢力,逼迫葉安琪可以放棄讓出磁浮BOT的主導權,沒想到司令在談判時,卻因為看上葉安琪以及秘書周海倫的美色而趁機劫色。

葉安琪本來已經懼於黑道的威脅,有些想放棄了,卻因為司令的色心,使得不甘受辱的她,再次要展開一場空前的報複行動。股東大會未開,一場腥風血雨的戰爭卻已經靜悄悄地到來。

請問,在你看完故事後,你會最看不慣誰的作風呢?會選誰?

葉安琪:問題的症結都是因為她,她不做怪就不會有之後的事。

周海倫:她的野心太大,我生平最看不慣這種專門洗劫老男人的狐狸精。

陸冠生:身為總裁卻如此不自製,活該落得人財兩空的下場。

袁誌龍:找黑道解決,隻能治標不能治本,問題隻會越來越嚴重。

司令:見獵心喜,這根本就是禽獸才會做的事。

測試結果葉安琪:你工作上的錯誤認知,在於你隻懂得埋頭苦幹,寄希望於自己非常有信心的實力,而不願稍作屈就、妥協,也看不慣那些趨炎附勢的小人,不願意和他們打交道。所以你的人脈,很容易成為你職場上的致命傷。