對於人類來講，知足常樂雖然有一定的道理，但卻很容易囿於保守，缺乏進取精神。如今，社會的一切進步都來自於人類的不知足。如果人們都滿足於現狀，油燈就不會被電燈代替，折扇也不會被電扇代替，更不會出現汽車，生活得不到改善，社會將停滯不前，快樂從何而來？可見，正是有了不知足的精神，才促進了科技的進步，促進了社會財富的日益積累，促進了人類文明的不斷飛躍。
如果你是一個渴望得到重用的人，如果你希望讓你的老板覺得你是不可取代的，一定要從內心決定做第一。這樣你才有信心做到完美，你的個性也才會真正成熟起來。那些自甘沉淪、不追求卓越、懶得提高自己能力的人是不會有所進步的。而如果你的工作水平沒有提高和進步，你就絕不會得到任何升職和獎勵的機會。
對於人生的奮鬥目標，則更需要不知足的精神。高爾基說過：“一個人追求的目標越高，他的能力就發展得越快，對社會就越有益。”不知足的精神，是無形的動力，人不知足才能有追求，有追求才能上進，不知足會激發一個人的鬥誌，讓人不斷奮鬥。太容易滿足隻會讓人甘於現狀而不懂發奮。所以說，不知足才更符合一個社會的發展，要進步就一定要不知足。
蘭迪·勞倫斯現在是一家公司的老板，但他以前隻是一名推銷員。他奮起的源泉是他在一本書上看到的一句話：每個人都擁有超出自己想象的十倍以上的力量。在這句話的激勵之下，他反省自己的工作方式和態度，發現自己錯過了許多可以和顧客成交的機會。於是，他製定了嚴格的行動計劃，並付諸實踐到每一天的工作當中。兩個月後，他回過頭看看自己的進展，發現業績已經增加了兩倍。數年以後，他已經擁有了自己的公司，在更大的舞台上檢驗著這句話。
永不滿足，才能追求最好，這本身就是一種收獲。齊白石到93歲畫了600幅畫，歌德到80歲的時候寫出世界名著，的確，進取是沒有止境的，我們永遠不要滿足於已經得到的，而需要不斷地開拓新的領域。