隻接受最好的，這不僅僅是一句口號，更是成功者脫穎而出的訣竅。常言道，思想是行動的指南，思想有多遠，路就能走多遠。成功者最初也是從一個小小的“最好”信念開始的，信念是所有奇跡的萌發點。沒有“最好”的思想，又怎能得到“最好”呢？要知道，一個人一旦滿足於自己目前獲得的成就，便失去了繼續前進的動力，不再追求更高的目標。而在這個競爭日趨激烈的社會，一旦你停止前進，便會被別人所趕超。不前進便意味著後退，就可能被無情地淘汰。成功者永遠有超出眾人之外的、敢於隻要最好的心態。在成功之前，懂得必須以高於普通人的眼光來看待自己，否則自己永遠都是一個弱者。在他們身上所體現出來的這種“隻要最好”的精神，是一個人不斷進取的標誌，它不允許人懈怠，它召喚每個人向更高層次的方向去努力、去進取。它告訴人們，如果你認為自己隻具有鞋匠的天賦，你也應該爭取做世界上首屈一指的製鞋大王。不想做得更好，就會做得更差。
英國新聞界的風雲人物，倫敦《泰晤士報》的老板來斯樂輔爵士，在剛進入該報時，就不滿足於九十英鎊周薪的待遇。經過不懈努力，當《每日郵報》已為他所擁有的時候，他又把取得《泰晤士報》作為自己的努力方向，最後他終於獵狩到他的目標。
來斯樂輔爵士一直看不起平生無大誌的人，他曾對一個服務剛滿3個月的助理編輯說：“你滿意你現在的職位嗎？你滿足你現在每周50英鎊的周薪金嗎？”當那位職員答複已覺得滿意的時候，他馬上把他開除，並很失望地說：“你應了解，我不希望我的手下對每周50英鎊的薪金就感到滿足，並為此放棄自己的追求。”
失敗的人有失敗的心態，成功的人有成功的心態，心態影響思想，思想影響行為，這是一連串的因果效應。求最好，自然也要有強烈的渴求心態，要最好就要先想最好，連想最好的心態都沒有，是不可能成為優秀的人的。
大多數的人之所以沒有大的成就，就是因為他們太容易滿足而不求進取，他們一生隻會盲目地工作，掙取足夠溫飽的薪金。他們心裏常這樣想：“我現在的生活充滿喜悅和滿足，以後要怎麼做才能維持目前的這種狀態呢？”這些人對現狀心滿意足，一心一意想要繼續維持下去。然而，“要維持現狀”這種觀念是采取“守”的態度，終究隻是一種消極的態度，沒有積極向前的動力，成長便會停頓。
但是，大多數之外的成功者，就絕不是這樣，他們會盡力尋求對自己現狀不滿足的地方，以發現自己的缺點，並加以改進。不滿足，是進步的先決條件，不滿足才能銳意進取，時時要求更好，時時努力超越自己。
要知道，山外有山，天外有天。在21世紀，競爭沒有疆界，你應該開放思維，站在一個更高的起點，給自己設定一個更具挑戰的標準，才會有準確的努力方向和廣闊的前景。“隻接受最好的”如同成功道路上的一盞明燈，讓人們永遠向著光明的前方奮進。