社交活動中，我們經常需要與幾個人同時打交道，這種情況下，常常容易犯厚此薄彼的錯誤。被你“厚”的人可能是歡喜中帶點尷尬，但被你“薄”的人就注定要滿腹怨氣了。這樣做會給你的人際關係帶來嚴重影響，為了避免這種失誤，最好的辦法就是遵循等距離原則。
郊遊活動中，班長徐偉帶了4名女生去采蘑菇，回來的時候，其中3個女生卻噘著嘴，滿臉的不高興。輔導員問幾個女孩為什麼生氣？她們回答說：“什麼意思嘛？一起出去，班長卻隻對那個女孩獻殷勤，對我們理也不理，我們中有誰得罪了他嗎？”輔導員聽完就找徐偉談了話，結果徐偉大呼冤枉：“我隻不過是跟那個女孩比較熟悉，才多說了幾句，並沒有嫌棄另3個女孩的意思啊！”最後徐偉找到3個女孩，真誠地跟她們道了歉，並請她們吃了頓飯，3個女孩才算原諒了他。
社交中這樣的事情並不少見，不管你是有意還是無意，都會影響到人際關係。所以社交中一定要謹言慎行，和人保持等距離。
在握手寒暄時，應按禮節規定的順序依次進行，不應該不講先後順序，跳躍地進行。與多人握手時，注意與每人握手的時間應大致相等。
在與為數不多的人交換名片時，應按禮節規定的順序，可以一一地把自己的名片遞過去，請對方指教。那些在場者並不一定都想要你的名片，但僅憑自己的判斷不給他們也有失禮之嫌。
一個男士與兩個女士同行或坐在一起時，不應夾在她倆中間，否則，男士同她們談話就不得不左右兼顧。那麼男士的最佳位置應是坐在或走在她們的左側才合乎禮儀。因為此刻你若居中而坐，或是走在中間，是難以做到一左一右絕對“等量”地對待她們的。
然而，這一規定卻有個例外。在一位未婚男子同兩位單身女子同行時，如果他靠近其中的一位而遠離另一位，反而可能引起她們的不安。因此，在這種情況下，他還是走在她們中間較好。
在招待客戶時，不論是對待大客戶還是小客戶都要設法照顧周到，盡量避免產生不必要的誤會。在某公司舉辦的一個大型答謝晚宴上，業務員周平及其他業務員都忙著招呼各自的客戶。周平的客戶很多，他與小客戶打過招呼後，就借用餐時間與一個大客戶交談起來，因為這個大客戶曾與公司產生過誤會，通過交談，與這個大客戶基本上達到了溝通的目的，消除了誤會。事後，有一個小客戶打來電話，說不想用該公司的產品了，當時周平非常吃驚，因為雙方一直合作得不錯，雖然產品用量不大，但一直保持業務往來，且關係很好，他不知道是哪方麵得罪了這位“上帝”。後來經過多方打聽，原來在那次晚宴上，這位客戶就坐在自己的鄰桌，因受其冷落，所以才欲終止合作。後來經周平不斷地加以解釋，才挽回了這位客戶。
到公司去洽談業務或辦事，進入辦公室後應設法與辦公室業務人員都聊上幾句，以調節氣氛，不能隻與業務主管攀談，目無他人，令人覺得你隻認領導，冷落其他在場的人，這樣往往會收到不良的效果。
一位南方經營建材的老板，經常來公司洽談業務，但是他每次來科裏，隻與業務主管交談，旁若無人。甚至對其他人連句問候的話都沒有，形同路人。說起話來口氣很大，動輒說他跟某某廠長、科長關係很好，仿佛他做生意靠的不是實力，而是關係，大家都很反感他。他來科裏聯係業務，業務主管不在時，沒人理他，更沒人主動幫他。他來電話找人，隻回答一聲“不在”——沒人幫他去找；打聽什麼信息，回答“不知道”——即使很清楚。這樣一來，看似精明的南方老板，實際上辦了一件很不精明的傻事，原因是忽略了“等距離”規則。
所以，在社交場合，對待眾多的朋友、合作的夥伴，應努力做到一視同仁，不要使人感覺有明顯的親疏遠近、冷暖明暗之別。