“盜”與“毆”
任何的名稱和概念都不是本來就適合的，而是由人們共同約定用它來指稱某一個實體。概念是被人們共同約定，在應用中形成習慣而產生的，那麼這個概念對於這種事物就是適合的。如果違反了約定俗成的原則，那麼這個概念就是不適合的。比如馬和牛這兩個詞語，在它們被命名之後，在應用中已經形成習慣，就是合適的名稱。如果有人違反了約定俗成的原則，把馬叫做牛，而把牛叫做馬，那麼名稱就不合適了。在先秦辯論家展開辯論的時候，就曾使用過“馬可以為牛”的命題，辯論家就是誇大了最初命名時性質，變成了抹殺名稱約定俗成原則所形成的詭辯了。
名稱存在好壞之分。通俗易懂而不會引起矛盾和混亂的，就是好的名稱。一個名稱隻有做到了通俗易懂，便於人們接受，有利於人們溝通，不容易引起矛盾和混亂，才能保證準確表達意思，進行正常的交流溝通。
古時候，有一個老頭，他把自己的大兒子叫做“盜”，二兒子叫做“毆”。有一天，這個老頭的大兒子出門辦事，老頭在後麵著急地追著喊：“盜！盜！”這時，負責維持治安的官員聽見後，連忙叫人把老頭的大兒子綁了起來。老頭十分著急，想叫小兒子去向官吏解釋，慌忙中老頭大叫：“毆！毆！”官員以為老人是想要毆打這個小偷，立即叫人對他的大兒子一頓拳腳。
這個故事雖然有些笑談的成分，但是我們卻可以從中看出，老人因為給兒子名字起得不好，引起了不必要的誤解和混亂，老人的兒子“盜”也因此險些命喪黃泉。這就是“正名”在現實生活中的重要作用，可見正確運用概念是多麼的重要。
概念含義的明確
概念的混淆經常會帶給人困惑，令人啼笑皆非。下麵的故事就是一個十分典型的例子。
有一次，法國大作家、《悲慘世界》的作者維克多？雨果出國旅行，經過某國的邊境，守衛邊境的士兵要求對雨果進行檢查登記，便問雨果道：“你的姓名？”“雨果。”“做什麼工作的？”“寫東西的。”“以什麼謀生？”“筆杆子。”於是，士兵在登記簿上寫道：“姓名：雨果。職業：筆杆販子。”就這樣，大作家雨果竟然成了筆杆販子，真是讓人啼笑皆非。
為什麼會發生這樣的笑話呢？這就涉及到概念的內涵和外延問題。任何一個概念都有內涵和外延兩個方麵，這是概念的兩個基本特征。雨果與士兵對“以筆杆子謀生”這個概念的內涵和外延都作了不同的理解：雨果所說的“以筆杆子謀生”，內涵指的是“以寫文章獲得稿費維持生計”，外延所指的對象是“作家”；士兵所理解的“以筆杆子謀生”，內涵指的是“以販賣筆杆子為生”，外延指的對象是“筆杆販子”。士兵完全沒有理解雨果所使用概念的內涵和外延，所以鬧出了大笑話。因此，要掌握一個概念，我們必須要把握這個概念的確切含義和所指的對象範圍，隻有這樣才不會鬧出笑話來。
概念的外延
在每個人求職的過程中，都離不開求職信，每個人也都寫過求職信，求職信是尋找工作最常見的方式和途徑。
小王大學快畢業了，找工作成了當務之急。他跟著同學東跑西奔去了幾個單位，效果很不理想，不是專業不對口，就是人家單位根本不需要用人。小王心想：與其自己毫無目標地亂跑，還不如多發幾封求職信，把自己的情況及求職要求寫清楚，讓用人單位來與自己聯係。於是，小王起草了一封求職信。在信中，對於求職單位，他提出了如下要求：一、國際性跨國公司。二、提供出國培訓機會。三、月收入3000元以上。四、提供住所。五、交通方便，工作環境良好。
小王的爸爸媽媽在看了求職信以後對小王說：“你提的要求是不是太多了、太高了？”小王滿不在乎地說：“我所學的專業比較熱門，不愁找不到工作，條件當然要高、要多。”他一字也沒有修改，就把這份求職信複印了100份，寄給了有關單位。同時又在網上發了電子郵件。但是他萬萬沒有想到，兩個月過去了，他的求職信沒有任何音信。眼見同學們陸續收到麵試通知，小王沉不住氣了。“看來，爸爸媽媽說得有道理，我要求的條件太多、太高。”於是小王重新修改了自己的求職條件。他把“四、五”刪去，把“一”改為“大公司、大企業”，把“三”改為“月收入1500元左右”。小王把修改後的求職信重新發了出去。一個月後，小王終於收到兩家單位的來函。但經過麵試，卻沒有達成協議。
到這個時候，小王的同學大都已經找到了滿意的工作單位，小王心慌了。他來到係主任的辦公室進行谘詢。係主任看了他修改後的求職信，連連搖頭說：“你提的條件還是太多，要求還是太高。來，我替你修改一下！”係主任拿起筆，把“一”刪去了，把“二”改為“提供培訓機會”，把“三”改為“月收入1000元左右”。小王把係主任修改過的求職信又發了出去，不到兩個星期，就有六家單位回了函。經過麵試，小王很快就被某公司錄用。
小王三個多月沒有找到工作，主要原因是“條件太多、要求太高”。從邏輯上講，就是沒有用好概念的內涵與外延的反比關係。概念的內涵與外延之間有一種相互製約的關係：一個概念的內涵越多，那麼這個概念的外延就越小；反之，一個概念的內涵越少，那麼這個概念的外延就越大。這就是內涵與外延的反比關係。所以，找工作時，條件越多，被選的單位越少；條件越少，被選的單位越多。小王兩次減少條件、降低要求，擴大了擇業範圍，從而找到了工作。
正確把握這種內涵與外延的反比關係，對我們的工作、學習都有好處。在選舉工作中，可以通過增加或減少內涵（即選舉條件），來推選出合適的候選人（外延）；在破案中，可以通過增加內涵（各種線索、條件），來縮小作案人的範圍；在人事工作中，可以通過附加適當的條件，選拔各種人才。不符合自身實際的要求，不但不會取得很好的效果，反而會讓我們深受其害。
“定金”與“訂金”
在我們如今所生活的時代中，知識更新的速度驚人，因此每個人在現實生活當中，都難免出現概念模糊的事情。但是，除了由於我們對事物的認知不足所產生的錯誤外，在今天，還存在著一種故意混淆概念，製造文字陷阱的渾水摸魚現象，這種現象在我們的日常生活中還是時有所聞。
據報道，有個人在家具商場看中了一件家具，按照和商場的約定向商家繳納了500元的訂金，而商場卻在相關的票據上將“訂金”故意寫成了“定金”。後來，這個人由於某種原因不打算再購買這件家具了，便要求商場退還自己在先前繳納的500元訂金。但是，到了這個時候，商場卻以《合同法》的有關規定作為理由，不給顧客退還繳納的現金。此時，這個顧客才意識到當初商場將“訂金”故意寫成了“定金”的用意所在，就是為了扣住顧客的這500元錢。