“別急著趕人，如果她們不肯離開的話，就順便報個警，讓警察來處理她們的事情吧！”
陳成擺了擺手，便重新回了辦公室。
一旁，何相久連忙跟著陳成進了辦公司，似乎是有些事情要詢問。
“陳總，難道真的要起訴她們？”
何相久的臉上充斥著濃濃的疑惑，實在是不明白陳成到底在搞什麼。
雖然一個企業或者公司，在特殊的情況下能夠起訴員工，但大多數的情況下，很多的公司都會選擇不追究，畢竟大部分的員工都沒有什麼賠償的能力，真的鬧得不可開交的話，被員工蓄意報複，公司隻會損失更多。
陳成偏偏卻要這樣做，何相久認為自己應該有提醒他的責任，不然雙成家具公司以後注定會麻煩不斷。
“為什麼不起訴她們？難道你要等著她們一直鬧下去？今天的事情你也看到了，煽動員工，而且被同行業的競爭對手收買，做出了那麼多損害公司利益的事情，我們不起訴她們，難道等著她們把公司搞垮？”
“還有，這次的事情不是那麼簡單，我們要做一次狠的，最好是能夠起到殺雞儆猴的作用！”
陳成輕輕地搖了搖頭，為何相久解釋了起來。
想要讓員工們擁有更強的向心力，對公司更加的忠心，單單是獎勵和提薪還不夠，還要有足夠的懲治手段！
對待為公司創造利益的員工，自然要好好地獎勵、重用。但對待那些三心二意，甚至為了一點點錢財就出賣公司的員工，公司不僅要處罰，在能夠動用法律武器的情況下，也要適當動用，以保證公司的權利！
這樣做，不僅僅是因為一點點的損失，更是為了杜絕後患，讓公司能夠更加順利地發展！
就算是在將來，有人想要跳槽，或者是麵對競爭對手的收買，也能夠起到一個警醒作用！
“陳總，我明白了！”
何相久心中一震，臉上全是濃濃的震驚，他怎麼也沒有想到陳成的心竟然這麼大！手段竟然這麼強！
這已經不是管理小公司的做法，而是真正地要把公司做上市，甚至做得更大！
“下去吧，事情一定要辦好，那些人已經觸犯了法律，我想應該有很大的勝訴把握吧？告訴律師，一定要把這件事情做好，這可是關係到公司未來的發展！”
陳成笑著揮了揮手，這個道理其實非常簡單，就是大棒加蜜棗，無論在什麼行業，什麼事情上，都能夠用得著。
雙成家具公司之前的業績蒸蒸日上，開出的待遇條件就變得太好了，加上缺少相應的懲處製度，才會讓那些眼紅的競爭者有可乘之機。
如今，想要讓公司的發展更加的順利，就必須要用雷霆的手段來補全缺少的東西。
所以，無論如何，陳成都一定要把這個官司給弄好，哪怕是請最好的律師，也一定要勝訴！
賠償並不是關鍵，而是表達一個態度，雙成家具公司的態度！讓所有的員工都明白，雙成家具公司有獎有懲，是所有員工可以騰飛，卻不是任何人都能夠亂來的地方！