楚河的第二擊再獲成功,不但收視上揚到了前所未有的高度,而且為已經在節目內外廣做宣傳的姊妹篇——元旦特別節目,帶來了相當好的拉動效果。
廣告方麵就不用說了,不但何訪口中一句“隻有四天大家量力”,就讓廣告的整體單價一下子提高了15%,而且已經玩的拿手招標那一套東西有一次被祭上了台麵,效果嘛,馬馬虎虎,基本上已經接近於當初最火爆的《欲望無限》第二季時的情景了。
為了厘清不斷打進來的各種款項,財務部的周大姐為了次連續兩周都沒有休息,小小的抱怨之下,整個財務組的所有成員全體獲得了20%的臨時加薪。當然何訪能這麼大方的原因,除了確實辛苦之外,更主要的還是因為財務組隻有三個人,而且除了有正式會計師牌照的周大姐之外,另外充當出納的兩位都是大學畢業還不到一年的小女生,目前似乎拿的都是2000塊不到的實習工資。
“嘿嘿,這怎麼能叫欺負新人呢?我這可是用實際行動緩解越來越大的大學生就業問題,怎麼也算是為社會的安定團結做了貢獻不是?再說了,咱們楚河的新人工資可是比別的公司都高!當年我進神視5年了,還沒拿到2000塊呢。”
這是某人在被批判為赤果果剝削勞動人的資本家之後的極力辯白。
“5年?那是哪年啊?”
“那不就是4年多以前嗎?”
“哦,那五年前和現在的平均工資相比,情況如何?”
“差不多,吧……”
“差不多?那好,明天開始,我叫財務給你開5000塊的月薪好了!”
“為什麼啊?5000連半份車供都叫不起啊,領導大人!”
“5000塊正好是五年前一間這麼大的公司雇請總經理的價格!合情合理啊!”
“這個……我知道了,我這就給小陳、小辛他們再各加1000塊獎金,您看行嗎?領導!”
“哼,哼!”
“嘿,嘿!”
成功者有成功者的煩惱,不過這種煩惱怕是不少人都願意搶著擁有吧,可惜,機會卻隻落在極少人的懷中,與此相反,另外一種煩惱雖然沒有任何一個人想要擁有,卻往往在不情願中降臨到人們的頭上。
“為什麼?為什麼會是這個樣子?”
在穀致華那間寬大似乎有些過了頭的辦公室裏,嚴司晨憤憤不平的道。
她的憤怒來源於手上那封剛剛發來的傳真。
那份傳真初看上去倒是滿篇官樣文章的祝賀一類的廢話,不過仔細看過之後,非但沒有找出一句話提到實質意義上的獎勵,反而在字裏行間中似乎到處充滿著一股隱隱的不滿意味。
如不是看著最後落款的那個超級國際巨星一般行雲流水的灑然簽名,嚴斯晨絕對不相信這樣的一封傳真會是出自亞太區總部的第一責任總裁賽思納的親筆。
更讓她無法理解的是,這樣的一種態度,竟然是在《星耀世紀》第二次登場才不過一半時間,就已牢牢占據了中國大陸非黃金時間綜藝節目整體排行的前三名的成果之後。
“他們是怎麼想的?是不是腦子壞掉了?”
相比於嚴斯晨的憤怒,當事人自己卻顯得十分淡定,穀致華輕輕拍了拍部下兼好友的肩膀,繞過辦公桌,來到窗前背對著嚴斯晨緩緩道:“他們從來都很清醒,他們也從來都是這個樣子,你是剛剛到這裏,還有些不適應,慢慢就好了。”