3．發揮溫柔的力量
紐樓夢》裏賈寶玉有句名言：“女人是水做的。”而男人會喜歡女人，正因為女人柔情似水。知道你有溫雅如蘭的外表和氣質，有吐氣如蘭的聲音，有含情脈脈的眼波，這是很容易化百煉鋼為繞指柔的。
當女人溫柔到了極處，就是一種力量。溫柔不是嬌嗲，溫柔有真假之分。嬌嗲是一種故作姿態，而真正的溫柔是一種發自女性內心的魅力，它不是聲色，不是語言，是女人的力量和氣場。
說起來，溫柔裏麵包含著有關於愛的深刻的東西，它來自生命的骨髓。溫柔的血液，是女人發自內心的善意，它是女人對於世界，對於男人，對於子女，對於世情，所照見的美好的東西。所以，常常有男人在擇偶時說：可以不漂亮，可以不賢惠，但一定要溫柔。溫柔，是中國的千年古訓中根植的女性理念，而這種理念，一次次證明了女性亙久的魅力。
和一個溫柔的女人在一起，這女人渾身散發出的溫柔氣息就像浸入體內的“毒素”，讓人在不知不覺中深入下去。做一個溫柔的女人吧，讓更多人一步步逼近你的溫柔“陷阱”，卻心甘情願被你征服。
表麵上看，那一抹嬌羞的笑，那一聲輕輕的呼喚，都是那麼纖弱，讓人有想保護她的衝動。事實上，溫柔的力量是不容忽視的，就像在海水咆哮的那一刻，你才驚覺水原來擁有淹沒一切的力量。
溫柔的女人是最有女人味的女人，也是最有魅力的女人，她們總能以柔克剛、以靜製動，取得神奇的效果。在曆史上，雖然有許多英雄豪傑在戰場上叱吒風雲，其英勇幾乎有“一夫當關，萬夫莫開”之勢，可是，隻要美女們輕輕地亮一下溫柔的劍柄，便使戰無不勝的英雄男兒們骨頭酥軟，魂飛天外，乖乖地做了俘虜，可見溫柔的厲害。於是，便有了“英雄難過美人關”的名旬。
古希臘神話裏有一個英勇無畏的勇士，當他的城堡被敵人包圍時，他舉起大刀，衝在前麵，但當他看見圍攻他的敵群中有自己最心愛的女人時，他頓時想起她的溫柔以及對自己的諸般好處，於是他束手就擒，不再抵抗。
祁燕是中關村的傳奇人物，在48歲那年毅然離開機關，下海當了中關村矽穀電腦城的掌門人；而當她54歲本應急流勇退的時候，又一次選擇跳槽，擔任了北京諾瓦企業管理谘詢有限公司(NOVA)總經理。
她給人的印象是一個幹練而睿智的“鐵娘子”，舉止之間總是透著一股壓倒一切的自信，說起話來幹脆利落、斬釘截鐵。豐富的人生閱曆與中關村的商場風雲在她身上交彙，使得她在處理事情時左右逢源，有一種大局在握、從容果斷的大將風度。
作為女性職業經理人，尤其是作為管理全球最大賣場的北京諾瓦企業管理谘詢有限公司總經理，祁燕的身上似乎有太多屬於“女強人”的剛性特征。有一次她正在值班，賣場打電話說：“您趕緊來吧，二樓和三樓的客戶為一件事情打起來了，還動了刀子。”她立馬衝到現場，一下把鬧事那人的脖領揪住了，質問他要幹什麼？後來有一個客戶對她說，平常看你溫文爾雅，今天就像一隻母老虎。雖然身為女性，事到臨頭你不衝上去就是不行。
但是，就是這樣一個女人，卻參加了北大光華管理學院ED]，開設的“女性管理者課程”，並由此給自己的人生帶來一個重要的轉變契機。這一課程給她帶來的最大收獲，是女性意識的回歸。她試圖去探究女性溫婉、細致、柔性的一麵，並用於企業管理。
她說：“在上課之前我是很剛性的，所以當時我們班的同學覺得我可能有點鋼鐵的味道。但我到了這個班以後發覺，女性管理者j芻有很多她們自己的優越性。所以我感覺作為管理者，男性要做到極致，女性也要做到極致，這是你的標準，你的屬性。”歌德在臨終前，曾一度陷入時而昏迷、時而清醒的狀態。一旦清醒時，他就喊：“光明，多給我一些光明吧！”聽了他的話，親人們都來到他身邊。忽然，他抓住了站在近前的兒媳的手。也許是有些怕，兒媳想把手縮回來，卻被他緊緊地抓住了。“就讓我多握一會兒你這溫柔的小手吧。”他的語氣近乎請求。握著兒媳那柔軟的小手，他才安靜下來。過了一會，這個智慧而堅強的詩人兼作家，靜靜地離開了人問。
真讓人難以想象，在死亡的威嚇下，竟是這樣一雙柔軟的小手，讓這位享譽全球的智者，安靜而從容地離去。這便是溫柔的力量，它能戰勝死神帶給人的恐怖，戰勝人本性中的懦弱，讓人變得坦然從容。
回到平凡現實的生活中，溫柔的力量一樣無可抵禦。一男青年在拐彎處急刹車時被後麵的一輛車撞到了，血氣方剛的他想都沒想轉過頭便欲破口大罵，當他回頭看到車上坐著的是個妙齡女郎，她正帶著歉意的微笑，用柔情的目光看著他時，他先前的惱怒早已煙消雲散，臉上一窘，轉過頭騎車走了，但仍不忘回頭多看了那女郎幾眼。
古往今來，傑出的男人無不欣賞女性的溫柔，馬克思也曾說他最喜愛的女性的性格就是溫柔。溫柔的女性善解人意，在極度的單純中卻有著深刻。
一個女人如果有了孩子就完成了一次蛻變，母親的光輝讓她溫柔無比。
好萊塢有名的影星安吉麗娜·朱莉，曾經以豪放叛逆著稱，人稱“好萊塢發電機”。無論是在工作還是在生活當中，她所表現出來的強大，令許多男人都無法與之相比。但是從她的養子、柬埔寨孤兒馬克多斯身上，我們看到了她身上溫柔的母性。雖然兒子並非她自己親生，但安吉麗娜把養子當成掌上明珠，到哪兒都抱著，當她低頭望著兒子時，那溫存的眼神，讓人為之感動不已。因為喜歡兒子馬克多斯，安吉麗娜開始喜歡更多的孤兒，後來，這位愛心媽媽成為聯合國的慈善大使。為了不讓馬克多斯孤獨，安吉麗娜又收養了一個俄羅斯孤兒。連安吉麗娜自己也說：“恐怕除了馬克多斯，這個世界上哪個男性也沒有得到過安吉麗娜這麼多的溫柔！”溫柔，是上天為女人量身而做的服裝。女人穿著溫柔這件衣服，使她們在人生的道路上所向披靡。在現實生活中，還有很多女性，把溫柔用於工作當中，這令她們在“山重水複疑無路”時獲得“柳暗j宅明又一村”的奇跡。
柯達全球副總裁葉鶯，這位美麗、性感、智慧的女性，之所以能成為世界500強中首位華人女總裁，她靠的不僅僅是聰明能幹和極強的個性，更多的是會聰明地運用女JI生的柔情。
在談到自己如何屢次獲得事業成功時，葉鶯是這樣說的：“我之所以成功，首先是女人的柔情，‘柔情似水’這四個字沒有人用來形容男人，而絕對是形容女人的。女人是水做的，再硬的鑽頭鑽不出河床裏的鵝卵石，可是水可以做到，所以‘柔情似水’不是指徐誌摩詩歌中寫的那種‘最是那一低頭的溫柔，像一朵水蓮花不勝涼風的嬌羞’，而是有一種滴水穿石的力量。我每次做事前，絕不可能隻從單方麵思考．不可能隻考慮到自己的利益，把別人當傻瓜。要將自己放在別人的位置想問題，由於環境、文化、價值觀、地域的不同，可能我做不到100%，但至少能做到50%，這總比做10%好，更比0%要好。”所以，她在到柯達的第三天，就以大中華區副總裁身份從晉港飛到汕頭，加入柯達已經持續了三年、正陷人僵局的談判。當時這個被柯達稱為“7計劃”的談判讓每個參與的人都疲倦不堪。葉鶯一加入到談判桌前，便切中談判要害，令局麵柳暗花明，成功地達成了“9：；協議”。
之後又完成了與樂凱的合作。
溫柔使女人變得善解人意，寬容大度，也使她們更有人情昧，更能理解別人的無奈和苦衷，所以，勝利不屬於她們還會屬於誰呢：。這就是溫柔的力量，沒有聲勢，沒有咄咄逼人，甚至悄無聲息，卻強大無比，無可抵禦。
女人的溫柔是一種智慧，是一種修養，是一種最高境界，更是一種力量。正是憑借這如水的溫柔，才讓女人既可以做一位柔情四溫l的媽媽，一個賢惠的妻子，也可以擁有自己深愛的事業，成為身兼多職的成功女人。有了溫柔的力量，女人變得智勇雙全，在人生的路上攻克各種難關，所向無敵。
4．善用“女色”，與男人和諧相處你與男同事的關係如何，這雖然不直接決定你的晉升問題，但是卻間接影響著你的職場前程。男人與女人總是不同的，若是你能在與男同事交談的過程中，善用女性優勢，發揮獨特的口才魅力，那麼一定能征服他，讓他成為你職場上的“保護神”。辦公室裏，不少女性與男同事形同陌路，交流不多，關係最多也是不鹹不淡的點頭之交，她們認為，我隻要做好自己的工作就行了，與他們有什麼關係呢？的確，工作要憑借自己的能力，但是和諧的人際關係同樣重要。如果你能善用“女色”，與男同事和平相處，那麼你一定比那些沉默不語的女性更受歡迎，也更容易贏得晉升的機會。
不過需要注意的是，我們說的是“女色”而不是“美色”，不是教你腦袋空空做“花瓶”，以美色迷惑男人。而是讓你善用自己女性的魅力，發揮女性的口才優勢和性別優勢，去吸引異性，並讓男性和同性都對你表示友善，支持你的工作。
不要以為隻有漂亮的女人才招人喜歡，如果你是職場女性，不妨試一試以下方法來施展女性的口才魅力：
(1)溫柔幽默的話語，化解男性的剛烈脾性女人嬌媚和溫柔的特質，在麵對衝突時是最好的潤滑劑。當你和辦公室的男士意見不統一時，先別急得臉紅脖子粗，應該保持風度，維持笑容，氣定神閑，甚至可以擺出一副低姿態來促成僵局得到有效化解。
記住，大部分男人都是吃軟不吃硬的，當你擺出願意妥協的姿態時，他往往會先被你所軟化，妥協得比你更徹底。
此外，女人應當注意培養自己的幽默感，因為在適當時機加入適度的幽默，不但可化解僵局，還可以消除雙方的緊張和壓力。尤其在職場上，男人免不了說些“男性段子”以及和政治、時事、兩性相關的段子，如果女人能在不失矜持的情況下靈活運用段子應對某些尷尬局麵，也不失為一項為自己博分的巧妙方式。
(2)適時讚美鼓勵。突破對方心理防線古時候，我們的祖先對這種手段運用就非常嫻熟。三國中，貂蟬就是利用它來達到自己的目的。三國時的美女貂蟬，之所以能接近呂布，製造矛盾，挑撥呂布與董卓的關係，使用的不僅僅是美人計，蔓！有她不動聲色的讚美之功。
貂蟬對呂布說：“妾雖在深閨，但久聞將軍大名。本以為在這世上就將軍一人有如此本領，但聽到別人閑言，說將軍受他人之製，如今想來，著實可惜。”邊說邊淚如雨下。
呂布聽了很慚愧，滿懷心事地回身抱住貂蟬，安慰她。貂蟬借助別人的傳說把呂布稱讚得世間無人能及，挑起呂布的虛榮心，再巧妙地挑撥他受董卓之製，身為一個熱血男兒，又怎能受到如此之羞辱呢？這些片言隻語，正是以後董卓與呂布之間矛盾的導火線。因此，借助別人之口的手段，其威力可見一斑。大多數男性都希望既得到女性的尊重，又得到一世英名。所以當有女性這樣讚美他，而且又說是聽別人說的，就會令他有一種錯覺，覺得自己真的很了不起。
對男人來說，同性的100句鼓勵，也沒有女性的一句讚美有效。有人說，男人努力奮鬥的一個很大精神支柱就是女人的崇拜和欣賞。所以，女人不要吝嗇讚美，當你覺得某位男同事表現突出時，大方地說出你對他的肯定，“你真行”、“令人難以置信”之類的讚美語句。這不僅能給對方極大的激勵和勇氣，讓其更具信心，也容易突破對方的防線，贏得對方的友誼。而且你對他們評價越高，他們表現得越好，還會多；於為你提供種種服務，例如開車送你一程、幫你查找資料等等，使你在工作上增加一份動力。
(3)虛心請教，讓他樂於幫助你男人在任何時候，都非常樂意被別人請教。男人好強，喜歡扮演照顧他人的角色，當你征詢他們的意見時，他們會覺得自己被關注、被需要、被敬重，於是也就非常樂於向你提供各種意見，而他們的建議往往很管用。