1.介紹你自己。
這個問題通常是一個麵試開始的第一個問題，要額外小心不要滔滔不絕。盡可能地讓你的回答在1分鍾內，最多2分鍾的時間內結束。你的回答應該包含以下4個主題：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作經驗。要著重強調最後的那個主題。要牢記這個問題通常是一個熱身的問題，不要把你的最重要的觀點浪費在這個問題上。
2.你對我們公司有什麼樣的了解？
你必須能夠談論關於這個公司的產品，服務，收入，業界聲望，形象，目標，存在的問題，管理風格，職工，曆史和企業文化等問題。但是不要表現出你對這個公司的一切都了如指掌。讓你的回答能夠體現出你對該公司做了一些研究，但是不要讓麵試官被你打敗，並表現出你希望能夠了解關於公司更多的情況。
你可以用這樣的態度來開始回答問題：“在我的尋找工作的過程中，我調查研究了很多公司，出於如下的理由，貴公司是我感興趣的公司之一。”
用一個積極的態度來回答這個問題，不要這樣說：“每個人都告訴我這個公司處於困境中，有各種各樣的麻煩，這就是我來這兒的原因”，即使那的確是你來這兒的理由。
3.為什麼你希望來我們公司工作？
最糟糕的答案就是“因為我喜歡人”。要是你喜歡的是動物，那你去哪兒工作呢？這個問題的回答，貫穿整個麵試的過程中，一個優秀的答案總是來自於你所做的調查研究，這樣的話你可以從公司的需要那個方麵來回答。你可能說你的研究表明這個公司所做的工作正是你所希望參與的，並且他們做這個工作的方式極大地吸引了你。例如，如果這個公司由於強大的管理而著稱，那麼你的答案可以提到這個事實，並表示你希望成為這個小組的一員。如果這個公司著重強調研發，那麼就強調你希望創造你的事物，而你知道這個公司非常鼓勵這樣的行為。如果這個公司強調經濟控製，你的答案就應該包含對數字的熱愛。
如果你覺得你必須捏造一個答案，例如如果這個公司強調研發，但是你覺得你必須提到這一點而實際上你對這根本不感興趣，那麼你可能根本不應該參加這個麵試，因為你可能根本不會考慮在這個公司工作。
你之前的準備必須包括對這個公司做詳盡的了解，來避免到一個你無法發揮才幹或者根本不想去的公司麵試。大多數人都不擅長說謊，所以在麵試中欺瞞麵試官是一件很困難的事情。即使你成功地做到了這一點，你所獲得的也隻是一個你不想參加的工作。
4.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情？
這個問題上，你有權利或者是義務來自吹自擂。談論一些你完成工作的記錄，提到你簡曆中的獨特之處，或者列出你職業生涯中的成就。告訴別人，你的技能和興趣在獲取這些結果的過程中發揮了很大的作用，並使得你很有價值。提到你能夠合理地安排工作優先順序，找出問題，並利用你的經驗和精力來解決問題。
5.你覺得這個職位最吸引你的地方是什麼？最不吸引你的地方又是什麼？
列出3～4個這個工作吸引人的方麵，然後提出一個簡單的不重要的不吸引人的問題。
6.為什麼我們應該雇用你？
參見問題4，考慮你的能力，你的工作經曆和你的幹勁。
7.你希望在工作中能夠獲得什麼？
讓你的答案來源於這個公司提供的機會。談論你希望能夠大展身手並獲取認可的要求。讓你的答案基於工作機會而不是個人的要求。
8.談論一下你對你應聘的這個職位的定義。
你的答案應該簡短並且是基於工作要求的。考慮這個工作的責任和義務。在你回答問題之前確定你真正地了解這個職位所涉及的方方麵麵。如果你不確定，就去問麵試官，他可能會幫你回答這個問題。
9.你需要多久能夠對公司作出顯著的貢獻？