華盛集團辦公室裏人員攢動，各個部門的主管已經準備就緒。席若走在最前麵，身後跟著謝一林和市場部的謝總監。看到自家Boss進來後，大家都安靜了。
席若坐在會議桌的最前方，而謝一林和謝總監則分坐在他的兩旁。
他首先發話：“今天的會議主要是研究一下我們的競標內容，現在明確競標的商家對於我們來說，最大的競爭對手就是愛美。況且愛美一直主打中端市場。在座的各位都很清楚，Dior公司這次消費群就定位在一線城市的中端群體。”
謝一林聽著他的話，也在想Dior一直是主營大城市的高端市場，現在居然做起了一線城市的中端客戶群。這應當是一次市場的開拓，畢竟一個品牌想要發展的長久，最重要的就是要留住消費者的中間群體，正如一個社會想要穩定，也要照顧好這個社會的中產階層。這個階層太厲害，關乎著穩定與長久。
這樣的道理，同樣適應時尚界的生存法則。
不過，在大城市的中端，實際上就相當於終端城市的高消費了。Dior還是在做著高端，維護著在消費者心中一貫的品牌形象。形象這個東西並不能隨意的改變，一旦改變很容易流失客戶群，也很容易喪失在消費者的信任。在商場上，這樣的例子比比皆是。
不過Dior這次的競標合作，一箭雙雕，既維護了品牌形象，同時又能開拓了市場。
謝一林正想著入神，隻聽席若說：“我建議這次的競標，我們隻投入50%的生產力，保留一半的實力。”
他一說完，大家都安靜了。
很明顯，Boss提到的這個建議，太冒險。50%的生產力製造出來的產品，交貨周期肯定不會太早。本來華盛就已經不占優勢，如果在“交貨周期”這一項上還不盡力爭取，那麼勝算就更小了。
隨後市場部的主管站了起來，這位主管已經在華盛幹了很多年，算的上是一位老將。他義正言辭的說著自己的觀點：“席總，我不同意您的觀點。如今我們沒有什麼優勢，也就在還有這一條可以盡力彌補，所以我們應該好好利用這一優勢。”
因為資曆老，所以他的話很有分量。大家都在紛紛地點頭。
其實他的話很有道理，也是目前華盛最應該抓住的。
席若看到大家的態度，基本上了解了大家的想法。他扭頭看向坐在一邊的謝總監，詢問著：“謝總監怎麼看？”
“其實席總的考慮不無道理，投入太多的資源確實對我們後期開拓新的品牌不利。但是如果這次因為沒有投入充足的資源而導致落選。這對於每一個華盛人來說，是個很大的遺憾。”
謝一林聽完，暗暗讚歎。老將就是老將，一出口即見功底。這段話不卑不亢，既滴水不漏的表達了自己的觀點，同時又給老板留了麵子。
“謝助理的看法呢？”席若邊說邊翻著資料，骨節分明的手右手一下一下的隨意敲著桌麵。
她的看法？這種情況下，謝一林實話實說，和著稀泥：“我很同意謝總監的看法。這個問題得詳議。畢竟非常時期，我們的做法要考慮全麵。”
“我不聽這樣的話，我要的是具體的觀點。”席若語氣威嚴，稍稍抬頭就對上了謝一林轉過來的眼神。她跟他的關係也敢跟他和稀泥，這女人！
“我確實認為這樣的做法太過於冒險，這個時候我們就應該投入更多的資源。您不是說這次對於華盛來講是我們甩掉競爭對手的難得的機會。所以我不同意您的觀點。”
讓她表達自己的觀點，這就是她的觀點！
不同意，不同意他的看法。
席若聽到後，淡淡一笑，嘴角上揚。此時的他端坐在會議桌的最前邊，掃視全場後聲音堅定地開口：“投資學上講，不要把所有的雞蛋放在同一個籃子裏。和Dior合作目前來講是一個很好的機會，有助於打響名聲，但並不是唯一的機會。況且這樣的機會是建立在消耗我們生產力的同時卻不能形成自己的可信競爭優勢的基礎之上的。而對於集團來講，最重要的就是開發屬於我們自己的品牌產品。所以我建議將剩下的50%的資源用於開發以前從市場撤回的R&L高端產品。”
R&L，會議室的人都很清楚，這是一款定位於高端市場的產品，以“一生一愛”為宣傳口號和定位，立誌於通過香水這一配飾打造都市生活男女情感生活，以香水這種相對私密的化妝用品來傳遞愛情的簡單信念。一個人最富侵略性的東西就是香水和氣場，而這款產品最大的寓意就是要讓她做你的專屬香水護衛。而這款產品一經上市，因為這樣純淨的愛情定位迎合了大城市速食愛情的氛圍下許多年輕人的向往，銷量可觀，大受好評。不過由於前段的Cilia事件，席若為了使這個產品不受到影響，上市不久才將它撤了回來。