從張洪明辦公室出來，賈振坤又來到了副台長霍達的辦公室。
霍達一看是賈振坤來了，連忙從椅子上起來、又走到門口，招呼賈振坤坐到沙發上，隨後又去給他倒了一杯茶端過來。
曾經有一段時間，賈振坤是新聞中心主任，霍達是辦公室主任，兩人都是台裏麵兩個主要部門的負責人，後來霍達差不多早兩年當上了副台長。這期間，還是在新聞中心當主任的賈振坤，有時候因為部門人員和大型新聞報道活動以及專項經費等問題和霍達打交道還比較多。反而是當副台長這幾年，除了開會以外，兩人打交道的時候還少一些。現在的情況就大不一樣了，一把手台長的意圖很多都需要他分管的辦公室去執行和落實，這個副台長當然就要跟得更緊一些。
說起來，霍達和賈振坤年齡差不多、資曆基本上也接近，當副台長還早一點，但這個人對這些事情想得比較開，知道自己也不是當台長、當一把手的料，不管是哪個來當台長，自己都還是得配合工作。賈振坤嘛，這個人還不錯，業務出身的幹部，為人也比較正派，還比較好打交道，這就已經不錯了。要是碰到一個性格比較古怪的一把手，你不是還得跟著幹嗎？所以說，賈振坤當了台長，霍達也沒有想那麼多。
賈振坤見霍達的辦公桌上堆了不少的材料，就說：“霍台長很忙啊？”
“是的啊，你是知道的，我這裏雜事比較多。還有大的項目開支首先也要找到我這裏來，當然超過一定數額後還要報振坤台長，甚至是還要台長辦公會研究的。這不，原來春晚有幾項大的開支現在又說不夠、還要超支。我還準備找他們來問一問詳細情況的。”霍達顯得有些無奈。
“那也是要問問他們。原來都是做好了計劃的，現在適當超支一點還好說，要是超得多了，那真還要問清楚。”因為春晚這項活動還是賈振坤當副台長時分管的，相關大的開支，原來賈振坤也是過目了的。現在說是經費要超，賈振坤肯定也是不會輕易放過的。
“好的，我抽時間再好好看一看。如果超支多了，我肯定要搞清楚是什麼原因。”霍達也是這樣想的。
扯了一會經費方麵的事，賈振坤就把話題轉到了今天上午開會的議題上麵來了。
“上午我一下子提了那麼幾條重要的改革措施，大家是不是覺得來得有點太猛了啊？”
霍達點點頭，“嗯，是有那麼一點。”
說著又看了看賈振坤，“本來我是想好好研究一下以後再來給振坤彙報的，可是一回來啊又忙別的去了。”
“沒關係的，有什麼說什麼就是的。”賈振坤也覺得隨便一點好。
“也沒有來得及好好想啊，隻是有這麼一個感覺。如果真的這樣來做的話，不光是影響到所有的各個級別的領導或負責人，每個員工都會涉及到。是不是改革的麵一下子太廣了，可不可以分步實施呢？”
聽著霍達說出了這些想法，賈振坤覺得他還是在認真想這些事情的。其實呢，自己雖說是一下子準備推出這三項大的改革舉措，但也不可能會是一起實施的，肯定是有個輕重緩急、有個前後順序的。第一項和第二項緊密相關，肯定是必須一起推進。第三項嘛，還是可以稍微緩一緩的。從重要性來說，也是前麵兩項更重要一些，要是這兩項成功了，後麵的就好辦多了。
“嗯，霍台說的很有道理。前麵兩條關係緊密，必須要一起推進。第三條呢是可以往後放一放的。”見張洪明的想法和自己並沒有什麼大的不同，賈振坤當然也就表示讚同。
“振坤台長計劃實施改革的事情，應該就是下階段我們的最重要的工作，我這裏呢準備和他們開會說一下，一是按照上午台長辦公會的要求，落實相關初步方案的起草，再就是要求他們盡快完成手裏的其它工作，這樣以後就可以把主要精力放到台裏改革方麵的工作上來。”
和別人不大一樣，霍達主要考慮的就是怎麼去實施台裏主要領導的計劃，這一點，賈振坤還是比較滿意的。
“嗯，是要抓緊。辦公室是台裏麵的主要執行部門，很關鍵。所以說啊，還要你多支持啊！”賈振坤也顯得比較客氣。
“你放心，這一塊的工作我會安排好的。”霍達也算是一個表態。
從霍達辦公室回來，賈振坤剛在椅子上靠一會，準備休息一下，再去和羅佑鬆和宋保平兩位副台長聊一聊，就聽見有人敲門。