黎正剛、郭金明和徐文雅盡管是坐在倒數第二排的邊上，但對於他們來說，這已經是非常不容易了，現在已經進入了台裏麵中層幹部的行列，對他們來說可是一個很大的轉折啊，又站在了一個新的起點，今後的前途是一片光明。特別是念到他們名字的時候，盡管他們都很是高興，甚至是激動，但都盡量壓製著，表麵上也沒有露出什麼異常的表情。他們的年紀差不多，都才三十四、五歲的樣子，在新聞中心也都幹了十多年，都有了比較強的業務能力和比較豐富的管理經驗，也正是想幹一番事業的時候。
當霍達把台裏中層幹部名單宣布完了以後，又特別加了一句，“最後請容許我代表台裏麵的幾位領導向大家表示熱烈的祝賀！”話音剛落，演播室裏又響起了熱烈的掌聲，而且是長時間沒有停下來。當然，這也是瀚江電視台又進入了一個新的發展階段，那就是新的台領導班子加上新的中層幹部。
霍達示意了好幾次，演播室裏麵的掌聲終於停了下來。“現在我們進行大會的第三項，請各頻道、中心和部室的一把手和台長簽定責任書！”
看見賈振坤已經站起身來朝主席台前麵的桌子走去，霍達又說道：“請大家按照我宣讀的名單順序上台來，簽完一個另一個再上來啊！”於是從瀚江衛視開始的各個頻道，新聞中心開始的各個中心，台辦公室開始的各個部室的一把手陸續走到主席台前麵的桌子的另一邊坐下，翻開屬於自己部門的那份責任書在負責人的下麵簽上自己的名字。
責任書一式兩份，賈振坤簽完其中的一份後遞過去，又把他們遞過來的那一份上麵簽上自己的名字。兩個人都簽完以後，賈振坤站起身來和他們每一個人握手，這時閃光燈也亮了起來，這是台辦公室專門安排的攝影師留下這具有代表性的一刻。
當然，簽責任書不光是一個形式，其實對每個部門的一把手和他們的助手來說就是壓力、就是責任，就是今後奮鬥的目標。責任書裏麵對每一個頻道、中心和部室一年的任務都做出了具體的規定，有的是宣傳任務指標，有的是廣告創收任務，有的是節目收視指標，有的是工作綜合任務目標等。大多數部門起碼都是三四項以上。當然這都是事先溝通好了的，有的甚至就是競崗時承諾就要完成的目標。按照台裏的規定，這次競崗上了的幹部聘任期為三年，第一年為試用期。要是這第一年就完不成任務，那以後還能不能繼續幹都難得說了哦。
會議的第四項是台長賈振坤講話。霍達一宣布，演播廳裏又響起了熱烈的掌聲。
鼓了一會，賈振坤朝大家擺擺手，示意大家停下來，“剛才霍達台長已經代表我們向大家表示祝賀了啊，這方麵我就不再多說了。在這裏，我首先要感謝的是今天坐在第一排的老主任們，是他們高風亮節，讓出了那麼多重要的位置，才讓我們今天這麼多的年輕人有了展示才華的平台和機會，所以我要再一次向他們表示感謝！”賈振坤說罷就站起身來，向台下鞠了一躬。此時，才停下去不久的掌聲又響了起來。
“今天呢，我隻講三點想法。第一點呢就是要做事要有擔當。剛才我已經和台裏麵各個部門中心的一把手簽定了責任書。這是什麼意思呢？說通俗一點，就是說我們競崗來當幹部不是來做官的，是來做事的。你既然到了這個位置，就要把這個位置應該負責的事擔當起來。最重要的一點就是我們每年都要完成所規定的任務，當然最好是還能超額完成任務、出色地完成這個任務。如果說你第一年都沒有完成任務的話，那今後還能不能繼續幹就很難說了啊。”
剛才還熱烈的氣氛一下子被賈振坤的幾句話變得又嚴肅起來。賈振坤一看，連忙又把口氣緩和了下來，“我想這個道理大家都懂啊，要是你們完不成任務，那我們台裏的任務也就完不成，那我怎麼向曹局長、向蘇部長交待呢？”說罷朝他們兩人看一看，大家也就都笑了。