不過很快的話題又轉向火山所問出來的問題。
火山問大家或者是準確的來說，火山更想問的是聞人子然的看法。
不過聞人子然的想法卻有一些奇怪，他反倒是問起了其他人的狀況。
聞人子然問起來了方心柳的狀況。
其實從某種意義上來說，聞人子然對於k倒是有一定的調查，因為畢竟這一次要合作，反而是對於方心柳他的狀況並不是非常的清楚。
還有就是秋思雲的狀況也非常的不清楚。
雖然他們是同一時期進入到組織內部的人，他的身份卻非常的隱晦。
聞人子然東用了不少的東西和人脈以及時間都並沒有調查出什麼東西。
所以聞人子然這個時候反而更需要對於其他人的狀況有一些了解。
我傷到的也是皺著眉頭，不過她還是繼續說道：“因為火山也非常的清楚，如果能夠了解其他人的狀況，也許對於現在的狀況有一定的幫助。
火山問這個話題也是想起他所經曆的事情為切入點，然後將這件事情弄清楚。
大家請把目光轉向了火山，因為火山是在組織內部最久的人。
火山手抱在胸前，然後歪著腦袋好好地回憶了起來。
不過他回憶和斟酌的時間非常的長久。
火山開口說道：“其實你們應該非常的清楚，組織內部的主力人員，主要的組成部分，分別是這樣子的，一部分是從小就是孤兒，然後就進入到組織內部，組織扶養教育，慢慢培養，然後從中選拔出來的精英分子。
而另外一些則是在黑暗世界之中非常有名望的人。
背離組織內部有關的人介紹，進入組織。
還有一種就是選拔的形式。”
聞人子然與南嶽都點點頭，因為他們主要就是通過這樣子的形式進入到組織內部的。
火山繼續說道：“而且要特別注意的是組織之中主要的組成部分還是由組織培養選拔起來的孤兒。
這也不難想象得到，因為一個組織還是要保持自己的純粹性。
從小自己培養起來的人會更具有忠誠。
而且在選拔提升到藥味的時候也會特別考慮忠誠信。
特別是這樣子的組織。”
聞人子然不住地點頭，這也是自然的事情。
火山在看向了聞人子然然後繼續說道：“當然有些時候也會吸收一些非常有本事的人，那麼就到了選拔形式。
對於一個組織同時也需要有強大的外來力量，使他不斷的進行發展。
不過好吧！我們接下來的話回歸到正題。
但是放心了，並不屬於這種方式中的任何一種。
他加入主持的奇跡一起死比較意外。
當時開出去外麵做任務。
在過程之中就認識了方心柳。
不過順帶一提的是方心柳比k要小上兩歲。
不過他們兩個的狀況在當時是完全不一樣的，k從小就被組織內部進行培養，身上無論是心智手段知識和膽量，還有各方麵的素質都遠遠超過同齡人。
當時他已經能夠獨立的完成非常繁雜的任務，所以上深受當時他的隊長的重視。
k因為可憐傷心了，所以上將方心柳介紹入了組織內部。