這位號稱“優秀員工”代表的人物，上台之後以最簡潔明了，最清晰可見，最觸動心魂的形象展示了他對於公司的感恩，也讓所有的人動容。
剛走上台，還沒有站在演講台後麵，忽然他止住步子，他，他，他竟然蹲下了，“嗚嗚嗚……”“啊……”的又哭又喊，捶胸頓足。恨不得以身相許，拿刀子挖開自己的心給周遭的人看看。
一時間，全場鴉雀無聲，麵對突如其來的表白，這裏的人很是動容，有的人在抹眼淚，有的人表情豐富變遷，有的人真想上去安慰他一下，但是礙於公司領導要求尊重演講者的任何做法，接受並支持。
可笑的是，台下竟然沒有一個人覺得這有什麼不妥，有人說你選擇什麼樣的朋友，你就會跟什麼樣的人在一起，你的朋友圈也決定著你的人生定位和後續發展走向，這話一點兒都不假。
主持人很貼心的扶起痛哭流涕，是因為感激公司的培養才痛哭流涕的這位“優秀員工”。“來吧，夥伴，講講你的經曆，講講公司是如何幫助你從一個一竅不通，幹啥啥不行，做啥啥賠本，想啥啥虧空的失敗者，培養成了今天的成功！”
此後，這位仁兄講了自己的人生經曆，前半部分真的是坎坷泥濘，讓人想起了一首悲傷的歌——“手裏呀，捧著窩窩頭，菜裏沒有一點油……”，在公司的掙錢理念的影響下，主要是指金字塔方案，以一人領導多人，優先從親朋好友下手，將“公司產品”介紹給你信任的人，得到他們的信任，從而擴展人脈圈。有標準的數據不止一次的閃爍在腦海裏，這種純腦洞開發的產品，確實能讓你從最初的六萬變成1140萬。
“果然是這樣。”成嘉豪不得不佩服這群傳銷頭目的智商。你說有那智商幹點啥不行啊？非要這種方式被世人唾棄？
“哪樣的啊？嘉豪。”趙靈兒問。
“是傳銷啊，先對你好，百般疼愛的那種好，然後給你安排很壯觀很大氣的接待場麵，一路火花帶閃電的讓你感受成功人士的無以膜拜的榮耀。你就自以為那是你真的成功的，就開始幻想著怎樣成功，這就是他們給你洗腦，接著，你想幹什麼，他們就有門路了，也就是後麵這些人的瘋狂做法，像打了雞血一樣，對毫不存在的事情很熱衷，很向往。”
成嘉豪滔滔不絕的解釋了這麼多，聽著倒讓人覺得悲哀，人性真的可憐到了這等地步了嗎？！場麵依舊很亢奮，趙靈兒悄悄地撥打了“110”。剛過去五分鍾之後，就聽著台上的主持人在說，“同誌們，剛剛接到內部消息，咱們的競爭對手因不滿我公司的一係列提高員工士氣，提高咱們銷售業績，擴大咱們公司的規模，壯大團隊的行為，目前已在派出所惡意舉報我們的活動嚴重擾民，為了避免不必要的損失，耽誤我們每一個人寶貴的時間，所以咱們領導經過嚴肅的思想鬥爭，決定立刻停止活動，請大家來不及走的去附近的培訓中心，那裏有咱們的老師兼職在那裏，出門右轉，路口飯店也是咱們一個小聚集地……”