比爾蓋茨曾說，微軟離破產永遠隻有18個月。
人們說這是生於憂患而死於安樂的警惕，但這又何嚐不是社會的日新月異對眾多行業帶來的越來越大的壓力。公司有壓力，上層有壓力，作為最後的執行者銷售員，更是壓力山大。在捷科，甚至規定，三個月沒有完成既定計劃的將被勸退，並寫進了單獨的合同。在宏坤，要緩和一點，但也隻有四個月的時間。
現在的李彥，帶領著他新建立的團隊，包括剛剛從人才市場上招聘的兩人，以及原來胡士榆帶進來的兩人，再加上邵彬，總共六人，正在與時間賽跑。眼看著一個月快過去了，辦法想了很多，進展也有，但是成績還是沒有，甚至十幾萬的單子都少得可憐，如山一般的任務壓得所有人都喘不過氣來。
兩個星期後，仍然看不到半點的希望，看著團隊每天都累得跟狗一樣，卻得不到半點回報，李彥一句話也說不出來，正如項羽臨終之言，非戰之罪也。
“老大，對不住了。”當最先進來的兩個人拿著辭職信來到李彥麵前時，哽咽的說不出話來，低著頭，除了道歉甚至不願意說任何的借口，不是李彥的錯，也不是他們的錯，隻是沒有了再堅持下去的理由。
“我知道，你們上有老下有小，生活本就不容易，你們的選擇沒有錯，若是我現在處在你們的位置，也會做同樣的決定，我沒有怪你們，他日宏坤在天澤能夠再次騰飛，我李彥的大門也隨時為你們而敞開。”李彥沒有挽留，沒有必要，成人的世界看的是利弊，他們不僅僅要對自己負責，還需要對家人負責，一腔熱血的義氣相對於親情，有時候就是這麼的微不足道。
“老大，這些天跟著您，我們學會了很多，宏坤我們沒白來，謝謝！”兩人說著，彎腰九十度，流下淚水，深深地向李彥鞠了一躬。男兒不怕痛不怕苦，就怕再多努力也無助。
李彥不是沒有能力，一個月的相處，天澤銷售部的成員，真正算是見識到了高手，往往在他們都快要絕望的時候，李彥輕描淡寫的一句話就能挽回局麵。而且李彥從不私藏，每經曆完一個項目，都會第一時間清楚給他們解釋，手把手地對他們進行教育，總結經驗。隻是時間不多了，天澤大的項目早就被微計與捷科瓜分光了，剩下芝麻大的市場，還被前幾任的銷售總經理給得罪的差不多，最後還被胡士榆帶了些去微計，留給李彥的與那高不可攀的任務相比，簡直可以忽略不計了。
宏坤在天澤真的能夠再次騰飛嗎，已經沒有人相信，包括正要離開的這兩位。
“好，祝你們好運！”李彥在辭職信上簽了字。
自從爭取到兩個招聘名額後，潘環莊對天澤已是不管不問，沒有政策支持，沒有資金補助，顯然是準備徹底放棄。手下員工扛不住壓力，為了生活，也可以放棄，但李彥不能放棄，哪怕最後生下他一個人，更何況目前，還不是他一個人在戰鬥。