由於大部分的球員都出自李寧商歐洲培訓體係，他們對於李寧商並沒有什麼抵製的心理，在李寧商的麵前，都落落大方的將自己的真實麵展現了出來。科威特對於這些球員而言，是一直並未開放的球隊，他們的球員並未走出去，僅僅依靠不斷的引進必定不能展開球員們的眼界。
而香港隊的這些球員大部分都在歐洲進行了數年的青訓，雖然最終不能留在歐洲繼續事業，但畢竟見到過世界最高水平的風采。他們在觀看科威特比賽的時候，往往能夠一針見血的提出科威特球隊身上存在的問題，並給出解決方案的建議。這讓李寧商更是多出了幾分取勝的信心。
李寧商將設定海外球員為新核心的想法與特魯西埃做了交流，這立刻便得到了對方的認同。歐洲踢球的球員，本就比在港踢球的球員水平高了一籌。在加上能夠得到在港球員的認同，一切便變的理所當然起來。
由於基本上都是替補，這些年輕的球員此刻都在歐洲進行著青訓。在香港足協與對方俱樂部協調之後，歐洲方麵的俱樂部都把球員放了回來。此事距離亞洲杯的開賽僅僅隻有兩周不到的時間了。特魯西埃希望利用這兩周，可以培養一名球隊的核心。畢竟一支有無核心，對其的戰鬥力還是非常有影響。
綜合了幾名歐洲球員的能力，特魯西埃將自己的目光集中到了目前在德國沃爾夫斯堡隊擔當替補的後衛楊偉的身上。經過德國足球的磨練，楊偉的身體在整個香港隊中，是最強壯的。但由於接受的是德國足球最新的訓練模式，他並沒有出現早期德國後衛轉身慢的缺點。在香港隊中，楊偉甚至能夠帶球突擊四五十米，發動突然的插上進攻。
身體靈活、善於進攻，是楊偉最大的特點，這也成為了香港隊最大的特色之一。就特魯西埃分析，進攻造就了楊偉，讓其在22歲之時，便進入了德甲沃爾夫斯堡的一線隊，並常常能夠列入大名單之中。
但也正是因為進攻，楊偉還不能成為真正的主力隊員。每當遇到強隊的時候，楊偉總是不滿足於死守在自己的區域內，每每想創造進攻的機會，這令戰術相對保守的沃爾夫斯堡主教練，總是不敢放手去用他，將其按在替補席的板凳上。
特魯西埃決定造就楊偉，他向來喜歡冒險，對於敢於進攻的球員，特魯西埃是打心底喜愛的。如果楊偉能夠在香港隊表現出能攻能守的特質，相信其在沃爾夫斯堡必將能夠得到更多的機會。畢竟楊偉非常的年輕，有潛質，再培養個兩三年，才會到其的黃金期。
接下來的日子裏，特魯西埃特意根據楊偉的條件，打造了數套陣容，在訓練當中，激發楊偉的好勝心，培養起的領袖意識。同時，特魯西埃亦通過這些陣型的演練，潛移默化其他球員的思想，讓他們對楊偉產生一定的順從心理。
在此之前，特魯西埃曾經將自己的這些想法都想李寧商做了彙報，李寧商對於特魯西埃這種，通過訓練養成統軍領袖的做法，甚是欣賞。香港隊急需領袖，一個好的領袖將提升香港隊一個層次。這就如同法國隊曾經有個齊達內，德國隊曾經有個馬特烏斯，而日本隊曾經出了個中田英壽一般。雖然楊偉還不能與這些國際巨星相比較，但當一個對擁有核心直呼，他們在精神上，便更易產生凝聚力，這才是李寧商最需要的。
本屆亞洲杯由泰國獨家承辦。由於李寧商與泰國足協官員的良好關係，香港隊將提前一周趕赴泰國，適應場地與當地的天氣。臨行前一天，李寧商忽然接到了霍震霆的電話。“寧商啊，是不是在收拾行禮啊，其實你不用這麼早過去了，泰國那地方，比香港還燥熱，天氣又潮濕，你還是等到開賽了再過去吧。”
以笑聲表達了對對方關心自己的感謝，李寧商回道：“我還是過去打點一下吧。泰國足協的那幫家夥，也就我一個人比較熟，我過去，那邊的接待也會更好點，這次特魯西埃主教練可是向我拿了任務過去的。這後勤工作，我們怎麼也是要做好的。”