事實上他也很清楚，正如劉向陽所的那樣，蜀中紡織廠現在還能參加廣交會其實已經是省輕工廳的領導們特意的扶持了。這幾年廠裏邊就沒順心過，質量滑坡、成本增高，關鍵是銷售還打折，為了能夠讓工廠運轉，為了廠裏邊的工人能夠正常發工資，他這個老廠長可謂是臉都當屁股用了。
現在領導們還念著他這個老廠長的麵子賣幾分人情，可人情和麵子也遲早是會用完的時候，人家能夠幫你一次兩次，難不成還能幫你三次四次？
可如今他除了拉著一張老臉耍潑皮，還能有什麼辦法？
“秦廠長，來先喝口茶，先不要急，咱們一起聽聽這位同誌的經濟之道，指不定對你們廠有啟發呢！”劉向陽將茶杯遞到了秦紅軍的手裏，然後又對黃賀道：“那個黃啊，咱們講到哪兒了？”
“講到知己知彼了！”黃賀端起茶水，輕輕的喝了一口，繼續道：“私營企業能顧做大、做強，原因也有三個。第一，他們的企業體積，轉型靈活。第二，政令通達，責任劃分明確。第三，他們能夠順應市場，端正位置。當然，其實除了這三點還有其他的一些因素，但正是這三點作為基礎奠定了私企成長的道路。
而我們國企呢？除了咱們先前所的各種病態之外，也是最重要的一點，那就是咱們沒有發揮出咱們自己的優勢。我想，如果咱們發揮出了咱們自身的優勢，雖然不能夠立刻煥然一新，但是至少能夠拖延一段時間，在這一段時間裏如果企業還不能做出調整，那麼”
“那麼我們也無話可了！”劉向陽接口道：“所以你打算收集參加廣交會的企業信息，互通有無？”
這也是劉向陽最關心的一點。
黃賀找到他直接開門見山的向他提出了獲得參加廣交會企業資料的要求，然後又逐步分析了國營廠與私企的問題就是為了得到他的認可。
而且這一係列分析也很恰當，很精確，可以就算是蜀中省的一些知名企業家也不一定有這個水平。
但是企業資料卻並不是隨便什麼人能夠給的，如果給了萬一因此出了什麼事，他劉向陽可是要負責的。雖然他對黃賀的談話非常滿意，但是事先問清楚也是需要的。
黃賀見劉向陽提起了企業資料的事兒，心裏就知道成功了一大半，趕忙道：“互通有無倒也貼切，不過我覺得用整合資源更好一些。我剛才就到咱們有自己的優勢，具體來就是資源優勢。
咱們國家的國營企業涵蓋各行各業諸多方麵，大大少也有幾萬家，這些企業中有的生產半成品，有的生產成品，也有的隻是在原料上提供支持。在我的想法裏就是將這些企業分門別類，營造出一側黃曆來，然後分發給各個企業。
而企業就可以通過黃頁來尋找各自的加工材料，從而打破以前的資源局限性，也降低了成本資源，同時還可以為相關的兄弟企業提供訂單，形成一個自原材料采集、加工到完全產品的產業鏈出來。”