時間不知不覺流逝，李天龍已經重新和所有員工簽訂了勞務合同，此時正坐在沙發上沉思。
經過剛才的一一談話，他發現了一個嚴峻的問題。
那就是《天天日報》的許多老編輯都跟著韋基舜走了，而韋基舜本身是社長的同時還是主編，再加上其他一些崗位的老職員離職，使得許多管理崗位都空缺，李天龍不得不暫時通過係統的人才探測來找出較合適的人來頂替。
隻不過留下來的大部分都是年輕人，能力是有，但是並不是很強，甚至有些崗位都是找不出人來，隻能暫時空缺。
而且在財務這個崗位的員工也辭職了，也省的李天龍頭疼，畢竟這個崗位絕對是韋基舜的心腹，留下來李天龍也不敢用。
他當場提拔了一位能力合格，忠誠度更高的員工出任財務職位。
“今天的人才市場還沒有刷新，趕緊試試看能不能刷出一些人才出來！”李天龍眉頭微皺喃喃自語道。
接著他打開人才市場，選擇了傳媒行業，然後滿懷期待地點擊刷新。
“咦，不錯，難道今天幸運之神附體了？”看著十個閃爍的人物資料卡片，李天龍滿臉欣喜。
上麵一大堆三星的人才，甚至還有兩個四星的人才，沒有一個三星以下的，其中7個都是編輯職業的技能，如新聞寫作能力，中文寫作能力，編輯策劃能力等等，實力都足夠擔任現在《天天日報》的編輯了。
“什麼時候人才市場這麼貼心了？難道真的知道我需要編輯？”突然來這麼好的福利，李天龍反而有些疑神疑鬼了。
“算了，也想不通，還是先招人吧，隻是可惜想要擴大報紙，還是需要許多人才，慢慢來吧！”
李天龍想完便馬上把上麵7個編輯人才全部招聘了下來，心裏暗暗鬆了口氣。
“接下來，得去買一個報紙經營管理方麵的方案作為指導了，不然突然跨入傳媒行業，還真是兩眼一抹黑！”
想了想，李天龍又突然想到了他雖然有經營管理方麵的能力，但是經營一家的報紙，他還需要了解專業的知識，不然真的不知道在哪裏下手，到時候外行指導內行，那就尷尬了。
想到就做，李天龍立馬進了商城，選擇了聲望購買，然後篩選報紙經營方案，顯示需要五千聲望，他想也不想就選擇了購買，然後在個人背包中打開，開始閱讀起來。
在外人看來，李天龍是坐在老板椅上閉目養神。
時間一點一滴流逝，李天龍如饑似渴地吸收著知識，本身經過了這麼多天，他的經營管理能力就從五星49點升到了六星54點，所以學習同樣是經營管理類的方案進度很快。
在這過程中，李天龍的臉色不停地變化，時而皺眉思考，時而恍然大悟，最後歸於平靜。
很快上午就過去了，李天龍中午回去吃完飯又早早來到了公司，學習方案的同時也理清一下公司的管理問題。
一下午他都忙得沒停，由於許多員工都是突然擔當大任，經驗不足導致問題頻發，而李天龍也不怎麼熟悉，所以解決效率很低下。
就在這時，王東敲門走了進來，殷勤地說道：“社長，我們報社現在可能有個問題沒有解決。”
“哦，你說說！”李天龍睜開眼，眉頭一挑，關心地說道。
他剛接手公司，正一團亂麻，現在並沒有時間去觀察公司有什麼問題，沒想到現在王東就來彙報了，果然這人還是很有用的。
“之前報社的印刷都是由韋家的二天堂印務負責的，現在老板您接手了，那麼印刷問題就可能會出問題。”王東眼睛一直偷偷地打量李天龍，然後小心地說道。