第46章 員工找茬使壞(2 / 2)

黃老頭想到了一個好辦法,他的外甥是人事部的主管,可以查到每個員工的底細,誰進廠多長時間一清二楚。有了這個信息,黃老頭就有膽子賒賬了。以後誰賒賬,憑廠牌登記簽名就可以了。

黃老頭的外甥用電腦把有工資的員工列了一份表格:“舅舅,這份表格上的人員都有錢押在廠裏,您可以賒賬給他們,一定要核對廠牌。”

黃老頭:“要是有人欠錢多了就跑了咋辦?”

外甥:“這個您放心,離職的員工要在人事部辦手續啊,我會提前通知你,或者叫財務部直接扣下來給您都行,財務部的小張不是您的侄侄嗎?”

黃老頭恍然大悟:“說得對。”

因為好賒賬,小賣部的生意好得不得了,月底口袋空空的家夥就不用發愁了。隻是黃老頭戴著一副老花鏡,還在用算盤劈劈啪啪算著張三李四誰欠了多少錢。

員工對食堂的張老頭的怨恨由來已久,大家總在想,是不是張老頭心太黑,克扣了菜錢,把菜質量搞差了,張老頭總是在喊冤枉:“大米、蔬菜什麼都漲了,唯獨5元錢一天的生活費一分不漲,還說吃得不好。”

員工什麼都不管,把氣出在張老頭身上。幾個男員工早就商量好了,吃完飯後,把挑出來的五花肉擺在桌上拚了兩個筆畫較少的字:王八。

張老頭收拾餐桌的時候發現了,氣得嘴都快歪了,直罵:“畜生。”

張老頭很不服氣,又找不到是誰幹的,第二天早餐的榨菜放了很多的辣椒,不敢張口,本想教訓一下員工,不曾想,不吃辣椒的員工找領導去了,結果張老頭被老板臭罵了一頓,員工倒是很開心,小賣部黃老頭更開心,他的麵包又脫銷了。

食堂夥食差,明理的人也清楚,張老頭要負一定的責任,老板也有不足的地方,夥食費一直就沒上調過,張老頭成天嘴裏念叨這事,總覺得自己是個冤大頭。

老板也有苦楚,公司沒有自主品牌,沒有主動權,也沒有產品定價權,為了賺取點利潤,總是在挖空心思想辦法,老板私下對下屬說,老板不好當。

員工並不明白老板的苦楚,隻是希望夥食好點,工資高點。工作不好找,夥食差,員工大多無可奈何,忍氣吞聲,誰也不敢第一個站出來反抗。

槍打出頭鳥,誰第一個出來唱黑臉呢?花有百樣紅,人各有不同。縮頭烏龜多,英雄一定有。上個世紀九十年代初沒工作,睡橋洞都很正常,當唱黑臉的英雄需要很大的勇氣。

我也睡過橋洞,作為七零後正宗第一代進城的農民工,我是有體會的,相信許多第一代民工兄弟一定有記憶的。

我們公司的二楞子算是個漢子,不管他是真“楞”,還是真“能”,他當了回綠林好漢,替大家出了口惡氣,教訓了一下食堂的張老頭,結局卻很悲壯,老板宣布他有罪,二愣子師兄背起他的行李消失在大夥的眼前。

那個時候,飯碗比江湖義氣來得更現實,保住飯碗是第一首要任務。工資低點,住宿差點,飯菜少點,也要忍一忍,沒工作投靠誰?大家找工作都難,想幫忙也是心有餘而力不足。

說實在話,公司的飯菜是難以咽下口的。廚房那幫老頭兒老太太,全是老板他叔,老板娘她姨,後台硬得不得了。這些老家夥心也黑,“指甲”夠長,“摳”菜錢那是不眨巴一下眼的。5元錢一天的生活費,被東“摳”一點,西“捏”一點,最終剩下幾毛幾分,隻有廚房那幫老家夥最清楚,外人不得而知。