見範美魅尷尬，李啟明又說，“不過也沒什麼，做你男朋友也不丟人。你人有漂亮又聰明，挺給麵的。”
“想的美！”範美魅慍怒道。雖然她多次對李啟明說過自己是獨身主義者，但是被人喜歡的確是件開心的事兒。
這次的主題不是食物，而是聊天。範美魅之所以請李啟明吃飯，最主要的原因是她的實驗再次失敗了。這很打擊她的信心。上次被領導批評之後，她滿懷信心的重新開始，但是沒想到這次方向又錯了。雖然發芽率提高了，但是優良率又降低了，還是不能夠量產。這讓她為難了。
因為她的上司是個簡單的機器人，不能給予她指導，隻知道判斷她所上交報告的優略，所以依然是她一個人在苦苦支撐。在現在這種困難的情況下，她心裏很鬱悶又沒人能排遣，所以想到了傻乎乎沒心眼，又低級別的李啟明。
這些李啟明當然不知道。範美魅請他吃飯，他高興壞了，雖然食物依然那麼難吃，但是能和她暢快的聊天就是最好的收獲。而且範美魅告訴他一個情況，他們T類人有一個綜合考評機製。每個T類人都可以隨時查看自己在浩然市的排名。
這讓李啟明很意外，不知道自己能拍多少名呢？他迫不及待的看看自己的名次和範美魅的名次。
“別看了，我都記住了。你是423名，我是99名。”範美魅輕描淡寫的說。“浩然市現在一共有511名T類人，所以你的名次是比較靠後的，要努力呀！”
“排名的規則是什麼？什麼時候打分？”李啟明對這個一無所知。自己的423名是如何得來的呢？
“規則很複雜，而且是變動的。沒有人知道具體的細則，隻知道按時上下班，按時完成工作任務是最基礎的。而且要多買書，多參加聚會。在度假中取得好的名次都能加分。每天都會打分，但是隻有月底的打分才是本月的最終打分。”範美魅說，“這個月挨了2次吵，名次明顯下降了！”
“這樣呀！為什麼不把具體細則告訴我們呢，這樣我們就能對症下藥了。”李啟明說，“也利於大家提高。”
“估計是不想讓大家知道吧。這個分值很重要，所以你要注意點。不能馬馬虎虎的對待工作。還有，你也可以對自己的手下打分的，他們的績效工資的基數完全在你的掌握中。”範美魅又透露出一個重要信息。
“這個我根本不知道。”李啟明無奈的說，“沒有人告訴我這些。”
“我也是慢慢摸索出來的。如果你沒有掌控手下的東西，他們根本不會聽你指揮，隻會搗蛋。”範美魅說到這兒，心裏就有些不舒服。那個叫高雪雅的胖L類人整日不幹活，就在鑽製度的空子，讓自己很頭痛，如果有可能她真想開了她。
而李啟明也在想，自己手下的四大名著都不是省油的燈，希望自己有了這個有用信息後能完全HOLD住他們。