他們找海燕的時候，張晨域安排在海燕身邊的四個人第一時間就知道了，她們一邊想辦法，保證海燕的人身安全，一邊向上麵做了彙報，這件事情不是他們能夠處理的。
張晨域接到消息的時候剛回到靖東，他想了想，既然有人找到了海燕，那就說明對方有人專門在調查這件事，這種時候他過去也沒有什麼用處，隻要海燕還沒有受到傷害，他就能夠冷靜的麵對這一切。
既然對方是私底下調查，不是官方的，那就好辦。
不過，就算是對方是官方調查也沒關係，沒有證據的事情，就算你推理一千遍一萬遍，也隻是推理，不可能成為真憑實據。
從那邊反饋回來的消息分析，對方現在隻是在推理，也是初次接觸海燕，他們問話很隱晦。
既然這樣張晨域他們就不能過去，也不能有任何動作，否則就是此地無銀三百兩了。
讓渝州那邊注意確保海燕的絕對安全的前提下，注意那邊的動態。
同時讓安保部增加人手對海燕的保衛升級。
這樣過了兩天，對方再沒有接觸過海燕，倒是遠山集團渝州分公司那邊有了動靜。
因為長頭發他們十多個人沒有請假也沒有打招呼連續十多天沒有上班，公司給他們下發了通知，開除！
這還得了，這些人的家長本來就為自己那不爭氣的兒子被打成傷殘苦惱呢，遠山集團這邊再把他們開除了，那以後誰養他們啊？
於是那些家長相互邀約著一起來找遠山集團渝州分公司要說法來了。
這邊也好辦，畢竟是大公司大企業，有的是底氣，把規章製度往桌麵上一擺，倒上幾杯水，你們慢慢研究一下！
不行啊，有幾個女人把規章製度撕了，準備一哭二鬧三上吊，撒潑耍賴。
公司領導是個幹脆的人，“這幾個人自從進廠以來，表現一貫不好，影響惡劣，還有偷盜國有資產的行為！”
這下，那些家長懵逼了，再不孝的子孫也是子孫啊，都這樣了，要是真的報案查下來，被弄進去了，那就徹底廢了。
怎麼辦，自己的兒子自己知道，他們從廠裏麵弄出來的那些東西，足夠他們進去蹲個十年二十年的了。
這邊這麼一折騰，疆域實業那邊派過來的人有了充足的時間，很快就把焦家的底子調查得清清楚楚。
張晨域看了看那些信息，心中冷笑，轉身對滿車說道：“告訴那邊，若再有接觸海燕的想法，就把整個焦家連根拔起！”
焦家那位高官聽到這話，鼻子都氣歪了，“老子好歹也是一個公家人，你他媽一個小工人，甚至還有可能是傷害別人的凶手，有本事把老子一家怎麼樣？”
他以為這件事隻是海燕那邊搞出來的事情，他們不是沒有考慮過萬一這一家有能量呢。
可分析來分析去，確實找不到依據，如果真有能量，海燕能夠一直在底層做個小幹事？
當那邊第二次準備接觸海燕的時候，張晨域就知道，負責調查的那人對他的領導隱瞞了一些關鍵信息，導致那高官錯誤的做了分析。否則以一個鎮高官的角度來看，他不會那麼粗線條的做出自己的判斷。