既然是工作上的爭執，那問題就不大，楊瑞各大五十大板之後，就把尹勝單獨叫到了辦公室。
在楊瑞看來，這種爭執是完全可以避免的。
他也能從技術部員工的言語中聽出，對於找到了他們係統中漏洞的事情，尹勝想必也是很得意的。
本來就對他有意見的技術部員工，如何受得了他那種“小人得誌”的嘴臉？
衝突的發生也就不可避免了。
也是尹勝這貨頭鐵的很。
本來他自己也能感覺的到技術部的其他人不怎麼待見他，為了證明自己，他也的確找出了係統中存在的缺憾。
隻是如果情商稍微高一點的人，用隱晦一點的方式來傳達出自己的意思也就是了。
用那種毫不顧及別人麵子的方式，這不是擺明了把自己放在一個更讓人不待見的位置上麼？
“尹勝，你年紀也不小了，怎麼做事還跟個小孩似的？”
“楊總，我覺得這不是我的問題，明明是他們做錯了，我指出來怎麼還是我的不對了？”尹勝依然有些不忿。
楊瑞道：“你對自己的定位什麼？我指的是在公司裏。”
聽楊瑞這麼問，尹勝微微一愣，脫口道：“不是監察網絡完全麼？”
楊瑞伸出食指，說道：“錯！你還是沒有明白自己的定位，首先你同樣也是屬於技術部，其次，你的定位並不是監察，而是負責查漏補缺，你可以發現問題，但發現問題之後，你的任務是解決而不是指責。”
“這……”
楊瑞接著道：“公司現在規模還小，尚未安排監察部門，這個你難道不知道麼？技術部的其他同事，他們的專長是軟件開發，對於網絡安全這塊或許有所欠缺，這是他們不如你的地方，但當你發現漏洞之後，大可以去找蔡總，或者找我也可以，而不是直接去問責技術部的同事。”
“可他們的那種錯誤……也太低級了，而且楊總您可能不知道，新係統的漏洞十分嚴重……”
楊瑞這個時候不想管係統的漏洞有多麼的嚴重，即便尹勝說了，楊瑞也不見得懂。他覺得尹勝這麼說，未嚐就沒有自抬身價的意思。
他現在想跟尹勝說的，是他做事方法的問題。
目前技術部就他一個負責網絡安全的，楊瑞之所以單獨跟他談，也是不想他打擊他的積極性。
“我們現在說的，是做事方法的問題……”
楊瑞其實是覺得有些好笑的，尹勝在這件事上的處理方式，給楊瑞的感覺就像一個小學生發現了其他同學違反課堂紀律，就急不可待地站出來糾正。
但大家都是小學生，你又算哪塊小餅幹？
憑什麼跟我指手畫腳？
了不起，你告老師去啊。
“你不能把自己置於高於他們的一個監管者的位置上，同時，在找出漏洞之後，做出補救才是你的工作，我說的清楚麼？”
“楊總，您這麼說我理解，要是他們講話也跟您一樣，我也不會不接受……”尹勝接受的倒也痛快，轉而又把方才的事情說了一番。
尹勝自己的確有些問題，因為在公司裏感覺受到排擠，在找到新係統漏洞之後頗有種揚眉吐氣的感覺。