圖騰的崛起，帶著濃厚的神話色彩，從一家小作坊到現在的大集團，不得不讓人歎為觀止。
可以說，時代集團的處境越來越難，尤其是新型企業的不斷衝擊和夾擊下，改變創新思路迫在眉睫。
時代在努力，選擇的方向是戰略收縮，丟棄時代廣場這樣的雞肋轉向朝陽產業，從這點看，時代的頂層設計者是動了一番腦筋的，事情真的如此嗎？
下了班，馬哲驅車來到金諾國際新世紀店，轉了一大圈居然沒找到停車位，停車場滿滿當當，就連街邊都塞滿了車。等了十幾分鍾，一個車位都沒騰出來，後麵還排著長長的隊。無奈之下，一點一點挪出來停到旁邊公司的停車場，前前後後花了將近半個多小時。
看著金諾熙熙攘攘，絡繹不絕的人流，馬哲羨慕萬分。去年冬天，時代廣場照樣人滿為患，這才過了多長時間，說衰敗就衰敗了。
進了大門，一樓二樓的餐廳排著長長的隊，過去的時候還得側著身子，稍不留神還以為你在插隊，招來一通白眼。馬哲特意到李波的餐廳瞄了一眼，生意火的一塌糊塗，排隊的人都到樓梯口了，反而左右的西餐廳略顯冷清。
李波在忙活著，馬哲沒打擾他，直接上了四樓。來到總經理辦公室門口，裏麵好像正在開會，王鐸有模有樣地坐在辦公桌前，滔滔不絕訓話。四周坐的應該都是管理層，頻頻點頭，拿著筆飛快地記錄著。
“餐飲部，這個月你們的任務是突破400萬元，市場部，艾總批下800萬元用於廣告營銷和促銷，你們別舍不得花錢，鋪天蓋地宣傳，隻要有人的地方就要有金諾的廣告；銷售部……”
現在的王鐸與以前簡直判若兩人，氣宇軒昂，沉重鎮定，霸氣自信。看了人家公司的工作氛圍，馬哲心裏五味雜陳。一個公司成功與否，關鍵在於領導者。
自從去了時代廣場後，好像還沒見過孟帆開過幾次會，即便開會，講話完全抓不住重點，發一通脾氣散會。領導不重視，底下的人如一盤散沙，誰還撲下身子拚死拚活地幹工作？
王鐸看到了馬哲，衝著揮了揮手，示意等幾分鍾。不一會兒，開會人員紛紛起身陸續離去。
“快進來！”
馬哲進去後王鐸看了看表，略顯歉意地道：“實在不好意思，餓了吧，走走走，吃飯去。想吃什麼，要不我們去李波那裏吃？”
“他那裏人滿為患，估計夠嗆。”
“哦，要不你挑個地兒。”
馬哲想到了郊外的知府樓，王鐸二話不說，收拾東西準備下樓。
王鐸挺直腰板在前麵走著，不時有人與其點頭打招呼，自信大方，派頭十足，頗有霸道總裁風範。反觀自己，或許還沒轉換過身份來，多少有些欠缺。
與王鐸相比，他還缺少自信。