榮康集團的事在悄無聲息中落下帷幕，馬哲並沒有大張旗鼓宣傳，一切低調行事，保全葉榮康的顏麵。
收購協議是簽了，但要正式移交還要走漫長的路。就好比時代集團宣布破產，大半年過去了，到現在都半死不活沒有定論。
金諾的招聘工作結束了，總共錄用了15名，其中有8名是時代集團走出來的。如果按照金諾商城的配置要求，至少需要50名以上員工，馬哲把這個權力交給了龍莎莎，具體人選由張揚把關。
讓張揚來負責電商部，馬哲是經過深思熟慮的。除去個人感情，過硬的技術和超前的思維是必不可少的。從他的履曆看，經濟學出生，先後供職於京東，新浪老牌互聯網企業，跳槽到剛成立的公司確實有些屈才。另外，人如其名，個性極其張揚，馬哲雖討厭他，但很喜歡這種鶴立雞群的性格，有想法的人往往怪異。
張揚提出的幾個條件確實有些荒謬，不讓自己參與過問他的事，那要他這個總經理幹什麼。而且拿著高於自己將近三倍的工資，這要是傳出去其他管理層肯定會有意見。
作為管理層，最大的涵養就是包容。宰相肚裏能撐船，何必與其計較。隻要他真能為公司創造效益，一切都無所謂。對付這種人，冷處理是最好的方式，然後慢慢地與其交朋友，畢竟他是梁媛的丈夫。
廣州那邊的新辦公區一拖再拖，至今還沒完工。這不能怪龍莎莎執行力不強，是自己太著急了，十天時間確實太短了。他已經決定了，把電商部全權交給龍莎莎打理，順便監督著點張揚。
從一無所有，到現在旗下的金諾商城和榮康集團，又完成了兩輪融資，如果照此節奏下去，用不了幾年就可以上市。這是馬哲的奮鬥目標，不管未來有多艱難也要堅持下去。
金諾會成為同華公司第一家上市的子公司嗎？
拿著名單看了好幾遍，最後停留在沈冰身上。她此次應聘的是電商部總監，有了張揚當然輪不上她了，不過決定重用她。讓李雨薇與其談話後，由其接替龍莎莎出任事業管理部總監，享受高管待遇。
事業管理部是後來設立的，主要職責是負責管理與各大商場之間的業務合作，商務談判以及市場拓展，這項功能原先屬於行政人事部，但隨著業務拓展不得已剝離出來。在龍莎莎的管理下，現在與金諾合作的商場拓展到18家，而且還有商場有意合作，這種全新的模式在全國來說絕無僅有，獨此一家。照此發展下去，金諾的旗子可插遍全省，成為該行業的絕對領導者。
當然，這不是他的原創，而是在工作中摸索出來的。這要感謝閔陽市的天馬商場，若不是他第一家提出這種合作模式，也不可能到現在的18家。
沈冰到現在都沒有見他，可能多少有些顧慮。馬哲讓李雨薇通知她，十點半在會議室見麵，將交給她一項重要的任務。
等候沈冰的間隙，李誌清來到辦公室，神神叨叨半天，終於道出了來意，道：“馬總，金諾如今把榮康集團收購了，後續工作還有很多事要做，如果您放心，就我去接管吧。您放心，保證把每個環節都處置妥當。”