在輕描淡寫的談笑風聲中，勾起了兩人對當年往事的記憶和回顧，讓各自心中都別有一番感慨，無形中也拉近了彼此之間那份深厚的友情。
“有件事，我想了許久，恐怕也隻有你能幫得上我的忙。”飯吃到一半，黃月萍忽然抬起頭來望著畢自強，頗為勉強地說道：“隻是我實在不好意思張口。”
“哈哈，咱倆誰跟誰呀？”畢自強抬起頭望著黃月萍，不由地笑了起來，十分豪爽地說道：“隻要是我能幫得上忙的，我一定會幫你的；就是幫不上忙的，那我創造條件，也要幫到底呀！”
“看來，還是老同學靠得住呀。”黃月萍放下手中的刀叉，用餐巾紙擦了擦嘴角，用討巧的語氣說道：“嗬，那我先謝謝你了。”
“說說看，什麼事要我幫忙？”
“你，能不能先借些錢給我？”
“應該沒問題吧！”畢自強想都不多想，大度而爽快地答道：“要多少，你說個數吧。”
“我要跟你說了，你可別跟我老公提起這事呀。”
“嗬嗬，當然。隻要劉雲鋒不找我問這事，我保證不會說。”
“十五萬，行嗎？”
“啊，你一下子要這麼多錢幹嗎？”畢自強一下子吃驚得嘴都張開了。黃月萍身為國企高管，雖然有相當的社會地位和身份，但她每月工資加獎金收入也不過兩、三百元，憑什麼敢開口借這麼大數額的一筆錢呢？想到這裏，他笑著試探地問道：“依我看，你肯定是有什麼好買賣攥在手心裏吧？”
“我想用這筆錢來購買我們百貨大樓的職工股。”黃月萍肯定地點點頭。她遲疑了一下，才橫下一條心，語氣堅定地說道：“如果不出意外的話，我們‘南疆百貨’在一年之內將會上市。”
1992年，南疆市百貨大樓開始進行股份製改革，並由上任不久的副總經理黃月萍主抓和負責這方麵的工作。於是，她與市政府有關部門的領導一起多次南下深圳去“取經”，又參與了有關部門起草本單位股份製改革的預案，並承擔動員市百貨大樓幹部職工認購股份的具體工作。這樣，南疆市百貨大樓便成了市裏首批“由廠長經理負責製到領導階層持股”這一重大轉變的試點單位。當時，由於實施的是“攤派式”認購最低數額股份，如幹部職工不願認購股份的就將麵臨下崗失業的危險；而在其單位裏職位越高的人，其所要認購股份的比例就越大，以此體現出股份和責任“掛鉤”的體製關係。