小袁的聲音洪亮而富有穿透力，直接穿越到五米開外的我這裏。
老鄉劉攀
夜執勤搬到了二樓，北部樓麵現在隻剩下整包組和兩中隊的縫四組。有一個經常會坐在台子邊上靜靜看書的年輕人引起了我的注意，他手裏翻著的是《公共關係學》教材，像個小學生一樣拿著鉛筆在課本上一筆一劃做著標記。
“你也參加自學考試嗎？”
“嗯，是啊，你也在考？”
“渾水摸魚。”
搭上了，他叫劉攀，竟是我的正宗老鄉，距離我家隻有十幾裏路！江海太大，世界太小。深牢大獄中，以前遇到了大學校友，現在遇到了正宗老鄉。
劉攀大我兩歲，刑期比我大多了。
“那個時候九五年，剛剛初中下學，在家裏呆著沒事，就跟著我哥到江海來學做生意了。小生意掙不到錢，我哥就帶著我去跟著人家社會上的人混，混到後來不學好，學著到人家家裏去偷東西……”
一起很典型的入室盜竊變入室搶劫致死案件，哥哥槍斃，弟弟無期。
“你覺得考這個東西有用嗎？”劉攀問我。
“你說一點用沒有那肯定是騙人的，但是大學生現在外麵的就業環境跟你十幾年前進來的時候比差多了。”
“我們進來的時候大學生還是很吃香的，那個時候不愁工作。”
“別說十幾年前，就是五年前，我剛剛畢業，那時候我覺得大學生已經多的不像樣子了，據說就業形勢也不好，可是到了畢業，基本上都找到工作了，很多人還都很滿意。像我這種進一般的外企的，算是找的不太好的工作了。可是你看看現在呢？我覺得現在外麵大學生也不是數量多，而是一個心態的問題，還有社會的就業公平性問題！他們不是說嗎？現在本科生沒有中專生好找工作，本科生找到的工作工資沒有中專生高。以我兩年多的工作經驗來看，這是事實。中專生學的往往都是實用的操作技能，鍛煉幾年，就是個熟練的技術工。本科生呢？尤其是文科的，一瓶子不滿半瓶子咣當，沒有實踐經驗，往往眼高手低，講起來可能一套一套，做起來往往什麼都不願意做，什麼都做不了，而且流動性又很大。事業單位國家公務員不談，一般企業是沒有實力像世界五百強一樣花那麼多的時間和金錢去培養一個大學生的，把一個百無一用的大學生培養成一個適合企業發展需要的骨幹人才，投入是很嚇人的！一般的企業根本不具備這個能力，或者說有這個能力也不肯花這個錢做這個事！因為培訓這個東西做的不好，就直接把投入變成了成本，等於說是消耗企業純利了！企業唯實用是圖，剛進來的大學生往往給的不高，在他們眼中，一有好的機會，大學生就飛掉了，等於說是為別人做了嫁衣，甚至是給競爭對手培養了人才！所以企業往往不喜歡應屆生，就是這個道理！”我滔滔不絕，把自己長久以來關於工作的怨氣，竹筒倒豆子，都倒出來。