《“我們正在變得自己都認不出自己，卻無能為力”》
“那不是陶中嘛？他退休了！”
“是啊，這個陶中人很好的，老早還是我們耀江服裝廠的副廠長，這個老家夥人不錯，和善，沒什麼壞心，又不要事。他的退休手續要一個月以後才正式辦好，這也是他們老公裏的規矩，要退休前提前一個月給你休息。”
“還記得他生病休息一年剛來上班的時候，我也是生了病剛剛出工，那個時候他說還有一年就該退休了，當時覺得還挺長，現在已經到眼前了。”
……
“校友！”中午飯吃好，我正坐著發呆，忽然聽到一個聲音，是左為鋒。
“你怎麼還沒走？我以為你老早走掉了。”
“政府舍不得我。”
“別這麼說，大家都是一樣。你不是分數早到了嗎？他們不給你報還是怎麼的？”
“唉！一聲歎息，一言難盡。”
“減刑不就是到法院蓋個章的事情嗎？我親眼看到大隊部打掃出來的垃圾裏麵有沒打好作廢了的減刑裁定書。”
“校友，我沒你混得好，你聽：‘唱響心靈的聲音，開啟新生的步伐，這裏是四監區改造之聲廣播台’，連葉大都點名表揚你！他說左為鋒做這個大隊廣播員勞役，表現我很滿意！”
“校友你就不要開挖我了，有的時候講那麼多言不由衷的話，時間長了自己都有點受不了啊，但是沒辦法啊，為了早點回家。校友你要走了，當言不由衷成為一種習慣，想想是多麼可怕的事情，習慣是水，稀釋了苦痛，衝淡了感動，也帶走了歲月匆匆，我們正在變得自己都認不出自己，卻無能為力。”
“是啊，細物潤無聲，潛移默化的確就有這麼可怕。”
《“一個人吃官司，正義心不能太強”》
“隊長那裏跟犯人一樣，也是一個圈子一個圈子的，誰也不買誰的帳。隊長跟犯人，關係也是一鍋粥，根本說不清。以前也有好幾個隊長叫犯人給挑下馬的，犯人就是在這裏麵沒有自由，不能動，所以說視野小，但是他也有他的好處啊，那麼多犯人天天在一起，這裏麵就沒有不透風的牆，時間一長，哪個隊長跟哪個犯人啥關係，大家就全知道了。所以說監獄裏麵無隱私就是這麼回事，不但你犯人沒有，隊長也沒有，這樣好多見不得人的東西就被大家知道了，碰到那種要事的犯人，心理不平衡的犯人去要事，要是真的被他們抓到了真憑實據，那隊長的帽子也要飛掉了。所以有些人對你應該是既恨又怕，還暫時拿你沒辦法。但是你也不要得意，我叫你沉下心來不是沒有道理的，你要是在這個時候要事，那就是剛好中了人家的圈套。所以人一定要沉得住氣，大是大非麵前一定要這樣！”
“一個人吃官司，正義心不能太強”，穆聆風講這話的時候，人顯得有些不甘心。
“正義心強了，老公裏麵表明上當然不會說你，甚至還會表揚你，但是他們打心裏會覺得你這個人很要事。這裏麵就是一灘渾水，你正義心強了，就必然得跟裏麵的既得利益者發生矛盾，你就必然要破壞這個集體形式上的太平，到時候老公裏就會對你這個人很不爽，四犯他們恨你更不要說了！你別聽他們說什麼四犯難當四犯難當，現在是比以前難當，但這就對了！這說明我們的監管製度比以前好了！這些四犯都是兩麵派牆頭草隨風倒的，他們也為集體做事，但主要還不是拚命地為自己撈好處？什麼好處都要搶在前麵，該撈的撈，好多人不該撈的也撈，那樣人家小犯人就不平衡唻，不平衡平時不敢說，要走了有機會就要稿稿你唻！所以說你們以前的那個組長肖克利就叫人家光頭臨走的時候給挑下馬了。這樣的製度好，你要是還跟以前一樣組長的權力比隊長還大，組長說一不二，那還要隊長幹什麼呢？其實我也觀察了，任何一個權力，都要有監督有約束才會有進步，得把權力關到籠子裏，這樣才能管得住人的貪欲。別的不說就說你這個監督崗，現在這叫什麼監督崗啊？就是聾子的耳朵。以前不是這樣的！以前監督崗全部是五中隊的編製，專門有一個小組，這樣管理起來比較容易規範，再說了我是工藝組的監督崗，但我人不是你三中隊的，你工藝組的組長就管不了我，我要是不管你我自己的組長就會來說我，那麼我肯定要履行職責了，你有違紀我就敢講你！你不聽我的還真有辦法對付你！現在是叫啥監督崗啊？”
這個禮拜天，又沒得休息，為了發泄心中的不滿，加上也沒什麼人，我每隔半小時在監督崗本子上寫上一行“樓麵情況正常”，就跟穆聆風大吹特吹了。