中午下班後，何方遠到食堂吃飯，剛坐下，範記安和徐子棋一左一右坐在了兩側。
“何哥，這風雖然放得不錯，對下是效果也達到了，但在上麵，好像沒有收到預期效果……怎麼辦呢？”範記安微微皺了眉頭，“我有點擔心會引發喬國界的強烈反彈，誰不知道喬國界喬董是眼睛裏揉不得沙子的一個人？”
“不管是誰，眼睛裏都揉不下沙子。”何方遠並沒有範記安的擔憂，他依然自信滿滿，“喬董想拿我的職業生涯當籌碼，但相應的，他也要付出立化的管理一片混亂的代價，哪頭輕哪頭重，他心裏也有數。”
“話是這麼說，何哥，畢竟相比之下，我們處於弱勢呀。”徐子棋習慣性地一推眼鏡，又吃了一口米飯，“就怕他一方麵架空你，一方麵又不放你走，這樣就麻煩了。實在不行，我們三個一起集體辭職算了，我和記安算了一下，除了我們三個之外，還可以拉上七八個人一起辭職，一共十來個人的辭職，也算是集體辭職事件了，雖然不能和三劍客的集體辭職事件相比，也是一個不小的轟動事件了，相信喬董不想再讓興眾文學成為負麵的焦點新聞。”
“還是不要了。”何方遠搖了搖頭，小聲說道，“萬一假戲真做了，到時我們無法安置七八個跟隨我們一起辭職的員工，不是害了他們嗎？我們不比三劍客有一個實力雄厚的資方，我們沒有錢，也不需要這麼多人手，所以大規模集體辭職事件還是不要上演了，其實我一直希望和喬董和平分手。大規模辭職事件，隻是用來和對方談判的籌碼，但卻不是真正可以下注的籌碼。”
“那怎麼辦呢？”範記安搖了搖頭，“現在前期工作基本上已經做完了，接下來就要進入拍攝階段了，我現在人還在立化，拍片的時候，總請假也不是事兒。何哥，趕緊想個辦法，就算你現在離不開立化，也要讓我和子棋離開才行。我們出去後，可以緊鑼密鼓地推動我們大計的進度。”
“好，讓我再想想。”何方遠也理解範記安的迫切心情，他揉了揉太陽穴，搖頭笑了，“如果藍妺在就好了，她可以幫上忙。”
“她可以幫上什麼忙？”範記安不太理解何方遠的思路，“雖然我支持藍妺和你在一起，但是何哥，藍妺消失了這麼久也沒有音訊，我現在已經不支持她了，所以，你也別再提她了，她對你的事業不會有正麵幫助，隻會幫倒忙。”
藍妺在最支持她的範記安心中已經一落千丈，大不如以前了，何方遠心中一陣無奈和失落，盡管他很想相信藍妺的逃避有迫不得已的苦衷，但有時造成的誤解時間長了，就不好消解了。
下午一上班，何方遠剛打開QQ，一條消息就跳了出來。
居然是藍妺。
何方遠過於吃驚之下，居然一下站了起來，驚叫出聲：“藍妺，你在哪裏？”
然後他才意識到了自己的失態，藍妺發的是QQ消息，不是電話，而且藍妺已經是離線狀態了，顯然是發了消息之後就下線了。
何方遠大失所望，坐回了座位之後，才注意到藍妺發來的消息是一則新聞，新聞不算長，是一則和興眾有關的新聞。除了新聞之後，沒有任何隻言片語解釋她的消失以及她現在在哪裏又在做什麼。
搖了搖頭，何方遠隻好將心思落在了新聞之上。
“一夜之間，興眾遊戲將會誕生八位億萬富豪——據可靠人士透露，興眾董事長喬國界近日一次性送給遊戲公司八大製作人均1億元的股權，作為人才激勵的最新方案，該方案內部已經正式宣布，近兩周內即正式簽約。而這次激勵和常規操作中的期權有非常大的區別，因為是股權，所以不存在行權的成本價，所謂期權泡湯的情況就不會發生，而且因為一次性免費授予，所以也不存在分四年才能全部獲取的情況，可以說，在簽約獲得股權之日起就擁有了包括投票和分紅等權益。而授予巨額股權同時，製作人和團隊原有的上市公司期權和激勵提成計劃均保持不變。”
“在內部會議上喬國界表示，很高興你們成為和我一樣的股東，成為合夥人，成為可以是一輩子的朋友。這是對核心人才過去工作的獎勵，感謝他們多年的貢獻，這個獎勵隻看過去表現，不需要對未來業績作任何承諾保證。分析人士指出，喬國界之所以如此大方，究其原因，是目前正值手遊創業潮大環境下，熱錢眾多，對於端遊上市公司而言，身居要職的製作人往往很容易拿到外部的投資，而外部投資基金重點挖角的就是這些核心骨幹、促動其出走創業，核心製作人一旦出走、往往會帶走一批人員跟隨出走，此前興眾文學已發生過慘痛的集體跳槽案例，對上市公司而言，在手遊的衝擊下，如何讓這些骨幹耐得住創業的誘惑、保住自己的一片江山，是一個嚴峻的問題，高股權激勵是一個重要也是非常必須的手段。”