“這，這些許小事......本也無幹軍法。”張任道，“再說了，這也管不過來啊......”
“小事？”劉協眼睛一瞪，“太守可知，【不審勢則寬嚴皆誤】？現在你覺得這是小事，但是千裏之堤毀於蟻穴，這點小事，很有可能就是釀成你整個永安軍士氣渙散的罪魁禍首！
治軍沒有更多花哨的技巧，唯有寬嚴二字罷了。當士兵處於高度緊張之時，就要治軍以寬，使其緩解壓力。當士兵士氣低迷，軍心渙散時，就要治軍以嚴，提升士氣。
張太守可以先從這一步出發，明天開始，抓幾個盤剝商賈的守城兵嚴懲了，你看誰還敢再這麼幹。”
“這.....嚴懲倒是容易，然後呢？”張任問道。
“然後就是服從，就是要讓士兵都聽話。”劉協道，“要做到這一點，你這個太守就要拉近與士兵的距離。平時吃飯的時候，和士兵一起吃，訓練的時候，也要經常在軍營裏轉轉。總之，要讓士兵覺得你和他們是一條心的，這樣一來，指揮起士兵來自然是如臂使指，你的軍令他們也都能服從。”
“嚴於治軍，還要上下一心。”張任琢磨著，不禁覺得這都是金石之言，“還有嗎？”
“最後，就是同仇敵愾。”劉協道，“我問你，永安兵打仗，是為了什麼？”
“當然是為了保家衛國。”張任不假思索的道。
“錯！”劉協厲喝一聲。
“啊？”張任愣了，“這，這都錯？那什麼才是對的？”
“這句話本沒有錯，軍人的職責本就是保家衛國。但是用在您這永安軍身上，卻是顯得假、大、空！”劉協道，“國在哪兒，他們看得見嗎？國這麼大，用得著他們來保嗎？他看不見，用不著，他還會把這話當回事兒嗎？
我來告訴你，以後你跟士兵說的時候，就說是為了讓永安人不受外地人欺負，讓永安人在永安的一畝三分地上挺直了腰杆子做人。”
“重鄉土，輕家國？”張任喃喃自語道。
“就是這個意思。國對於這些士兵來說，太大太空了，但是永安，他們看得見，摸得著，他們腳下這片地就是永安。”劉協道，“這樣一來，他們才會有幹勁兒，有奔頭，你這士氣才能真正的提上去。”
“還有別的嗎？”張任繼續問道。
“還有就是更深一層的東西了。”劉協道，“比如說.....亮劍精神！劍客們在與對手狹路相逢時，無論對手有多麼的強大，就算對手是天下第一的劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍。即使是倒在對手的劍下，也雖敗猶榮，這就是亮劍精神。
事實證明，一支具有優良傳統的部隊，往往具有培養英雄的土壤。英雄或是優秀軍人的出現，往往是由集體形式出現，而不是由個體形式出現。理由很簡單，他們受到同樣傳統的影響。養成了同樣的性格與氣質。
任何一支部隊都有著它自己的傳統。傳統是什麼？傳統是一種性格、是一種氣質！這種傳統與性格，是由這種部隊組建時武將的性格與氣質決定的。他給這支部隊注入了靈魂。從此不管歲月流失，人員更迭，這支部隊靈魂永在。這，就是軍魂！”
“受教了，這次是真的受教了！”張任忽然躬身給劉協施了一禮。
一開始的時候，張任看劉協，也不過隻是個武藝不錯的年輕人罷了。
但是現在聽完劉協這番話，張任這才認識到，此人的統兵才能恐怕甚至遠在自己身上。若能將此人收歸益州，假以時日，劉益州麾下必然又多一員大將。
心念及此，張任誠摯的道：“先生......張某有一不情之請，還望閣下能如我永安幕府。我保閣下能在我主麾下盡展所長，將來高官厚爵，封妻蔭子，這些都不在話下。”
“你要替劉益州招募我啊？”劉協有些好笑的道，“你有這個心，自然是好的。隻不過，我這人身份比較特殊......我要是告訴了你，恐怕你就不敢輕易的答應要將我招募到麾下了。”