在責罵中快速成長
無論是在工作中，還是在生活中，如果有人責罵我們，我們的心中常常會覺得不舒服，甚至會怨恨對方。但反過來想，責罵並不是我們想象中那樣總是帶給我們傷痛，你會收到想象不到的快速成長。
福富做服務生的時候，經常被老板毛利先生責罵，開始的時候他心裏很不舒服，常常會暗地裏抱怨，可是時間長了，他發現自己每次挨了責罵後都會得到一些啟示，學會一些事情，所以福富當時總是“主動地”尋找挨罵。
隻要遇見了毛利先生，福富決不會像其他怕麻煩的服務生一樣逃之夭夭，他會掌握機會，立刻趨身向前，向毛利先生打招呼，並請教說：“早安！請問我有什麼地方需要改進？”這時，毛利先生便會對他指出許多需要注意的地方，福富在聆聽完訓話之後，必定馬上遵照他的指示改正缺點。
福富之所以殷勤地主動到毛利先生麵前請教，是因為他深知年輕資淺的服務生很難有機會和老板交談，隻有如此把握機會，別無他法。而且向老板請教，通常正是老板在視察自己工作的時候，這就是向老板推銷自己的最佳時機。所以，毛利先生對福富的印象深刻，對福富有所指示時，也總是親切地直呼他的名字，告訴福富什麼地方需要注意。
他就這樣每天主動又虛心地向他請教，持續了兩年。有一天，毛利先生對福富說：“我觀察了很長時間，發現你工作相當勤勉，值得鼓勵，所以明天開始我聘請你當經理。”就這樣，19歲的服務生一下子便晉升為經理。
被人指責訓誨，就是在接受另一種形式的教育。如果沒有一番內心上的刺激，我們往往會變得懈怠，容易隨波逐流。
何況，“有則改之，無則加勉”，不正是老祖宗留給我們的最好的智慧嗎？