“別看鄭董平時大筆一揮，幾十萬、幾百萬就像流水一樣，可是企業裏什麼事他都要親自過問，改革他要坐陣，項目他要去跑，上報證監會的每個文件他都要過目，不少人勸他，還是悠著點，讓別人幹吧，他卻說，我們企業多年人才外流，已經青黃不接了，要想馬上引進這麼多的人才，我們哪來的錢，哪來的待遇啊。你說這些事，我不去跑，誰去跑？”王主任說。
“唉，這個企業太難幹了，要我也沒那本事，早幾年合資，嫁出去就好了。”尤大浩說，“現在國有企業的大老板，隻有兩種出路，要麼累死，要麼進去。”
吊唁的人群在殯儀館門前排成了幾列長隊，一直排出了大門外。尤大浩帶著大家下了汽車，拔開人群往裏麵擠，像要看一場精彩的球賽。
吊唁儀式就要開始了，市裏領導陪著幾位從省裏趕來的兩位領導，走在隊列的最前麵，排在後麵的是龍華公司的高管。尤大浩擠過去，與龍華公司的領導一一握手，然後向前走了幾步，和已經排好位置的領導們握起手來。這時，瞻仰大廳的門慢慢打開，尤大浩順勢插進了龍華公司領導的前麵。緩緩前行的尤大浩，表情變得莊重起來，他的部下們也紛紛夾進了吊唁的隊伍，隨著人流一步步挪進吊唁大廳。
周森大廳裏出來，看不到頭的吊唁隊伍還在慢慢地流動著。他來到車裏，卻不見了尤大浩的身影，辦公室的吳主任告訴司機：“尤董在一位領導的車裏呢，不用等他，我們回廠吧。”
汽車出了大門，在灰色的人流中穿行，如同一條緩緩行進的船，在肅穆的河流中寂靜地流淌著。這條灰色的人流排到一裏地以外的十字路口，那是通往火化場的必經之路。鄭董的死，給周森的心靈帶來了巨大的震憾。回來的路上，他一直在想，自己離開龍華，跳槽到大浩公司，究竟是不是一個錯誤的決定。
晚上，趙玉玨打來電話，叫他陪著逛夜市。
周森訴苦說：“昨天買了配件，今天沒錢了，得去銀行取。”
“我猜你的口袋裏，就是悲慘世界。”趙玉玨輕聲說：“你不會為了做一台車，把一切都豁出去吧。你要是每天都陶醉在車庫裏，工作做不好，把我也晾在一邊，時間長了，會玩物喪誌的。”
周森見到趙玉玨時，還沒有從送別的場麵中擺脫出來，逛起街來也是沒精打彩的。
“你今天去送葬了吧，是不是哪不舒服？”趙玉玨問。
“鄭董出殯，我看到了一個從來沒有見過的場麵。”周森說。回來以後，他聽說龍華公司全線停產一天，廠裏的職工都為鄭董送行去了。上任不到一年的董事長，為什麼這麼受員工的愛戴？這麼出色的當家人，為什麼不能帶領企業擺脫困境呢？
“聽說‘黃泉路’都塞車了，今天去了不少交警。”趙玉玨說。
“事情如果發生在大浩公司，那種場麵可能就不會出現。”周森說。
“不一樣的，你們的企業能賺錢啊，龍華雖然規模不小，可是現在虧損啊，已經欠了工人三個月工資。”趙玉玨說。
“現在到了龍華公司最困難的時候。”周森說。
周森攬起趙玉玨的腰：“你們調查組，這回該解散了吧？現在董事長走了，誰配合你們啊？”
“我們查的是企業的老帳，不論誰當董事長，都會查下去。”趙玉玨說。
距端午節還有一個禮拜，尤大浩在飯店宴請龍華公司新任董事長何為，龍華新班子和一些中層幹部也在被邀之列。周森和辦公室主任陪龍華的中層幹部坐在一桌。龍華的客人大多頭發花白，在五十歲以上了，大浩公司的人卻血氣方剛，都在三十歲左右。
新上任的何董，端著杯子站起來，餐廳裏頓時肅靜下來。何董聲音宏亮：“尤董，大浩公司的諸位同行：我代表公司班子，向兄弟公司的盛情表示衷心的感謝。在此，我想說三句話。第一，請尤董和大浩的同行們放心，大浩與我們有割不斷的血肉聯係，我們將一如既往支持大浩的發展。第二，龍華的發展離不開大浩的幫助，讓我們共同借助天食、地利、人和，並肩戰鬥，攜手發展。第三，祝大浩跳出小圈子，樹立大目標，早日進入全省十強，躋身全國民營大戶行列。下麵，我提議，為我們兩個企業兄弟般的友誼，為我們的共同利益和長遠發展，幹杯。”
尤大浩陪著何董，端著酒杯走了過來：“這是技術二部的周森，我們的技術骨幹，前一陣搞個新工藝，在同行業是領先的，我們已經向省裏申報了技術創新項目。”