何況，2000萬不夠燒！
“邱總您的意思是？”王曦第一個說道，現在想想也確實是，如果從專業財務的角度上來講，人工的工資、社保、意外傷害保險等等的硬性支持就是一大筆，2000萬，如果不能快速的開展起來業務，那麼一周時間就可以把這筆錢燒完，而且隻是一個城市！
“在省外先隻開展校園外賣，和團購業務。”
“團購？”
對於幾個人團購比外賣還要顯得新鮮。
“對，簡單的說就是和發展外賣商戶一樣，先和商戶簽訂協議，然後通過團賣網講商品做一個特價優惠，我們為他們宣傳帶去人流量，然後收取提成！”
這樣的好處就是支出少，利潤高，除了前期的推廣外，網站幾乎不需要承擔費用。
說完邱平看看張小白問道：“小白，開發一個這樣的驗證碼生成和驗證程序有沒有難度？”
“沒有，一周之內可以搞定！”張小白說道。
“好，那就這樣，一周之內你給我弄好，到時候你遠程培訓員工使用。”
散會！
說完邱平和黨川走進了大會議室
會議室！
四十多個人工整的坐著。
“哇，這就是咱們團賣網的老板？”
“應該是，之前招聘的時候就聽說了老板和黨副總是同學。”
“哎，新公司都這樣，當然咱們能在這樣的公司工作，以後肯定也能有前途，互聯網公司嘛，都是從小到大，從無到有的。”
邱平剛進會議室還沒有坐好，台下就議論開了。
昨天看簡曆，裏麵最小的人都比邱平和黨川大兩歲，論年紀他們是長輩，論資曆，他們是新手，論實力，邱平是老板，他們是員工。
在他們麵前不需要擺出膽怯。
之前黨川已經把公司的發展、公司的定位目標都介紹了清楚。
“待遇、福利、獎懲你們都明白了吧！”邱平問道。
“明白了！”
那就好，既然最關鍵的東西知道了，邱平也不需要過多的描述。
現在對於他們來說，技術方麵不需要解釋、工作理念也不需要灌輸，搞營銷的，目的隻有一個完成下達的任務，至於你是什麼時候上班，什麼時候打卡，邱平不在乎，月底你能拿出成績來就行。
隻要擼起袖子加油幹，公司絕對不會虧大他們。
華夏有三十多個省市自治區直轄市，現在團賣網就隻在陝東開展業務，其他地方就要靠這批人去打江山。
作為元老級別的管理人員，所以邱平給予了他們很大的權限，他們可以在所在的地市招聘營銷人員，當然人可以招，但是工作必須要完成，公司會給他們下達每個月的任務量，如果完成不了，那麼扣當月工資。
如果不能完成公司的最低要求直接停發當月工資，自己卷鋪蓋卷走人。