“說實在的，地產這行我第一次搞，把這塊肥肉交給不了解的人來負責，我不有點不放心，但是錯過趙先生這樣的人才我又不甘心，我先說個方案你考慮下......。”
“我可以用股份製分紅的形式聘請你的團隊，前三年我定一個數字，隻要你達到我的要求，我可以把純利潤的10%分給你的團隊，三年以後，你們隻要每年在利潤的基礎上提高30%，這些分紅我就可以給你轉換成股份，讓你的團隊享受我們公司的未來紅利，說白了，這個公司幹的好，你的團隊未來也有保障，要是幹的不好，你走我也不攔著，在我這裏把名聲壞了，你走到哪裏都一樣。”
說白了，邱平既然放心大膽的把一個公司交給趙毅的團隊來管理，就是在模仿科萬地產的合夥人製度，公司你管理，股權你沒有，年底的時候根據你的能力拿多少獎金，要是你搞黃了，我也不怕，到時候你一分錢拿不到。
至於財務方麵，邱平也也不傻，到時候公司招聘一個高級會計師專門負責管理公司的賬戶，每一分錢，每一筆錢的動用都必須要有合理的去向。
要是誰敢打公司錢的小九九，邱平保證送他去吃免餐。
邱平說完，趙毅眼睛一眯，開始沉思。
邱平的要求有些克扣，新的公司，要是沒有什麼實力，邱平在漫天要價定一個不現實的目標，比如說上百億？
那就是把自己和整個公司團隊打死都完不成。
“邱總，不會定一個天價數字吧？”趙毅笑了笑說道。
“放心，肯定不會。”邱平說道。
趙毅猶豫再三，最終答應了邱平的邀請，不單單的是錢的事情，而是邱平給趙毅謀劃出了一個美好的未來。
邱平和其他人不一樣，小小年紀就能把團賣網搞的風生水起，剛剛還引入了科萬地產的合夥人製度來和自己談籌碼。
邱平絕對不會滿足於一個小小的大昌，這是趙毅從邱平的眼神裏麵讀出來的。
不然，一個新成立的公司，在大昌打死了一年銷售額不過十幾個億，利潤四五個億，趙毅拿到手裏麵也就是5000多萬，到時候和團隊裏麵的人一分，說白了，可能還沒有在大公司裏麵當個副總來的容易。
畢竟在大公司裏麵當副總不操心。
但是邱平給他描述了一個好的未來，立足大昌，輻射蜀省，展望華夏。
聽起來有點忽悠人，邱平一個比自己小二十來歲的人，說句難聽的毛都還沒有長齊，就敢說這樣的話。
可是就是一個毛都沒有長齊的人已經在華夏建立了一個網絡團購帝國。
沒有辦法，這個世界牛逼的人多的是，你不服不行。
自己22歲的時候，還是在大學裏麵打工幹兼職，每個月掙幾十塊錢覺得是一件很牛逼的事情，別人22歲的時候已經有了幾個億的資產。
心高氣傲的趙毅，雖然還算不上被邱平折服，不過感覺進了邱平的公司也不會差到哪裏去。
兩個人談好，趙毅確定加盟邱平的公司，弱弱的問了一句，邱平的公司名字。
“品潤地產！”邱平說道。
然後邱平把公司在大昌的地、最新樓盤的開發一一向趙毅說來，說白了，第一個樓盤邱平已經做了一個規劃，趙毅和他的團隊隻需要過來執行就行。
當然邱平隻是做了簡單的規劃，房地產是一個係統的行業，至於後麵的銷售、後續管理配套，房產證以及和當地政府的接觸都要由他們的團隊來負責。
還有後麵大昌的商業項目等等，說簡單點，邱平是公司的掌舵人，但是具體的決策和實施則是他們的團隊來處理。
這樣邱平也能偷得浮生半日閑。
“好主意！”趙毅聽完邱平的規劃說道。
在大昌，能夠想到商業地產和VIP管家服務的人確實少，說完，趙毅看著邱平笑了笑說道：“邱總，我們公司辦公室在哪裏？明天我的團隊就可以上班。”
邱平說道：“辦公室還沒有找好，要不你們先自己租個地方，等公司項目建成之後，直接在商場上麵留下一層當辦公室。”