努力，是工作中的一方麵。
而壓榨，就是另一種情況了。
淩雲集團設計總部的員工們，明顯是明白這一點的，事實上，也正是明白這一點，在最近來，眾人的心中其實都是對這種幾乎可以說的玩命的工作態度，有很大的怨氣的，就連部門管理都隱約的察覺到了這一些怨氣，並想著該怎麼改進一下。
但很可惜的是，他雖然是部門管理，可實權並沒有多麼的大，想要做些什麼，還真的就需要上麵的安排還有同意。
可現在這情況都成了這樣子了，他要是再不作出些什麼的話，恐怕設計總部內出現的問題就更大了。
部門管理更加明白的是這一點，因為他才承諾了這些，並讓大家先去午休，他準備直接給整個設計總部先批下來一個假期——至少這一點的權力他還是有的。
而在這個假期的時間，他也是在很久之前就有在考量了，總之，在淩雲和VG雜誌的合同簽訂之前，他們是必須要給未來的合作夥伴一個好的印象的，而在正式合作之後，事情恐怕會更加的多，而且緊急，這時候就是不適合給予一個假期的時間了。
總之，在多種考量後，他準備從今天下午到大後天，給設計總部的員工們一個兩天半的小假期，在這種不是什麼節假日的時候時，這毫無疑問的是一個很大的驚喜了。
雖然嚴夏夏就是剛回來上班，就又給扔了出去，讓她帶薪準假這一點，顯得比較奇葩了……
也實在是她比較幸運吧，才回來上班一個上午，還沒有好好的為工作拋頭顱灑熱血什麼的，假期這種往常時除了大的節假日，可以說是讓眾人求之不得的東西，卻瘋狂地向她衝撞了過來。
就這一點來講，嚴夏夏也是頗為無語的。
部門管理其實對於這一點，也多少有點這樣的情緒，畢竟他之前在考慮假期的事情的時候，嚴夏夏還沒有回來上班呢，他純粹是想要給辛苦的付出了更多的工作了，這麼長時間的員工們一個假期，誰想到嚴夏夏一回來就放假了。
可他是給整個設計部放假啊，就留下孤零零的嚴夏夏一個人在工作，貌似也有點不太好，這也讓他比較糾結。
關於嚴夏夏，這也實在是個問題。
就算讓嚴夏夏直接跟著其他的設計部員工放假，可這樣豈不是有些不公平？她這才一回來，就趕上放假啊。
就算說是幸運，也始終會有人在私下裏傳一些不好好的流言，更何況這個嚴夏夏的身上本來就有了很多的非議了，再加上今天早上蕭總突然將她給拉了出來。
這麼一連串的事情結合到了一些，部門管理不用想都知道，肯定不會被人相信這是真正的巧合的。
事實上，如果不是部門管理知道，他想要放假的這個事，是他自己想出來的，確定的，他估計也會懷疑這整件事情中有貓膩。因此他思考了一下後，便直接看向了嚴夏夏，“嚴夏夏，你的情況比較特殊，一會午休結束後，到我的辦公室來一下。”