周一開例會的時候，林總在會上說：“高科洋將很多貨塞給客戶，既占了客戶的倉庫，又占用我們公司的流動資金，這鳥毛，這樣做業務不行的。他現在去了豐和公司，豐和是我們公司比較大的客戶，不知道這個鳥毛會不會亂說我們公司的壞話，還有，很多貨都是高科洋手裏發出去的，客戶的貨款支付上麵會不會有風險，得下個通知。”
後來，通知發下來，陳文明也看了，通知叫每個業務員去通知自己區域的客戶，萬事明已經解雇高科洋，所有客戶與萬事明的業務往來不再經由高科洋。公司打印了通知書給每一個客戶，並蓋上了公司的公章。小馬對此憤憤不平，他對陳文明說：“這一招很毒，等於把高科洋未來就業的路都給斷了。本來高經理是個很有才能的人，連我這樣不怎麼服人的人都服他了。他以前和老板一起養鮑魚，那個時候養鮑魚一窩蜂，價格降到成本價以下，不少人血本無歸。高科洋及時建議林總做添加劑，投資不大，毛利還高。你看，兩年時間，公司業務做到大幾百萬，每年上百萬的利潤，日子過得不是很滋潤嗎？這個質量問題關他多少事，張教授和他學生瞎搞，老板也不懂，把責任都往他身上推。更陰的是，向客戶通報高科洋的事，飼料行業就那麼大，就他以後怎麼在行業內立足？高經理隻是替罪羊。”小馬又補充到：“陳文明，資本家是唯利是圖的，你要明白我們才是真正的戰友，以後老板有什麼事情，你知道的可以告訴我一聲，別死了都不知道是怎麼死的。”
高科洋離開了公司，林總卻並不打算寬恕他，林總要搞臭高科洋的名聲。不知道林總這樣做的目的是什麼，要麼純粹是泄憤，要麼就是為了表明自己炒他是迫不得己的事情，你看他多差，我能不炒他嗎？林總在不同場合講高科洋的過去、揭他的老底。陳文明記得有一次，他和技術部劉經理出差時住在賓館，林總過來了。林總講了大量高科洋的事跡。作為可憐的打工仔劉經理和陳文明，兩人很認真地聽著，像小雞吃碎米一樣連連點頭。陳文明從林總那裏知道高科洋隻是一個中專畢業生，很會吹牛，泡過幾個女警，開車撞死過人，很討女人歡心，保健品隨身帶等等，這些也應該是事實，因為林總講過幾次都是這樣，而且高科洋走後，他的手機和號碼給了陳文明，陳文明確實接到了幾個女人的電話，都是找高科洋的，應該不會是他老婆。但是林總罵高科洋能力很差時引起了陳文明的懷疑，因為，同樣一個事情，在林總那裏有完全相反的表述，林總有幾次誇高科洋業務能力一流，人才難得。
高科洋走後，業務部就沒有頭了，招一個業務經理或是內部提拔一個業務經理是水到渠成的事。公司裏麵四個區域經理都在想，林總會不會考慮我啊？誰知，林總的思維就是怪，他把技術部劉經理調到業務部，任業務部經理。其它幾個區域經理也就算了，小馬可不幹了，小馬在四個區域經理中，他是唯一的本科畢業生，業績也最好，人也活潑，按理來說他是業務經理的一塊好料，林總偏偏不選他當經理。小馬鬧情緒了，他幾次都頂撞林總，對劉經理更是滿不在乎。陳文明這才知道，這個小馬，平時挺好色的，居然還有權力欲呢。
陳文明雖然社會經驗不多，但是已經想到了過河拆橋、人去茶涼的問題。他想，自己做為一個普通人，剛進入公司就遇到這樣的事，是一個特例的概率應該不大，應該算是一個企業的常態。一個企業發生重大事件，得有人承擔責任。為什麼會舍車保帥呢，帥固然重要，主要還是帥擁有強大的權力資源，擁有最多信息獲取權和最終解釋權，他總不能犧牲自己吧，所以必須要找替罪羊。不但政府部門有很多這樣的事，企業也很多。不然，不能向企業做出解釋，也不能找到發泄的渠道。
陳文明終於有了自己的手機了，他拿到手機的第一件事就是和家裏聯係。然後，他打了一個電話給董杏文，請他快點借給自己兩百元錢，他差不多身無分文了。董杏文從蛇口那邊趕來，把錢送給他。送到的時候，董杏文笑著搖了搖頭：“我真服了你，借錢給你還要來回跑這麼遠的路，真是賠了夫人又折兵。以後，要用錢時早一點通知我，你再去辦張銀行卡，別叫我跑來跑去。”