（一）攔路虎頻頻現身
2016年11月8日星期二，這一天發生很多故事。林睿除了安排淩語雪籌備次日全省視頻會議，還通知她，11月中下旬，總公司將組織一次針對省公司內勤的技能提升班，她腦海裏奔騰而來的是劉西羽先前公開說的，年末了，有太多的經費結餘沒花出去，如果沒有花掉，大老板明年肯定會壓縮費用空間，所以必須在過年前大量花錢。公家的錢不花白不花。怎麼樣花錢最快且最有意義，當然是大場麵的培訓！
林睿層麵收到的微信預告是，培訓時長掐頭去尾總計為8天，預計11月11日至11月20日，按照日程算起來，對於省公司項目組而言，10天的培訓期簡直曠日持久。
如果省公司所有員工都去參訓，那豈不是要林睿撫琴獨唱空城計，在這個準備迎接銀行開門紅的節骨眼上，沒人幹活，那怎麼行。總公司給各省級分公司出了一道難題。
現在招行東方紅3號基金項目蒸蒸日上，淩語雪要離開那麼多天遠程操控，大家的心一定會一直懸在脖子上，何況，總公司是希望各分公司安排一兩個留守，其它內勤員工都參加，這真是一顆重磅炸彈，炸響了整個招行項目組，現在招行還是手動波狀態，需要大力推動，想依靠自動波達標，可能性為0。
淩語雪問林睿，“林總，眼看招行產出就要過億了，咱們保2爭1的勝算非常大，我想留在省城督戰，總部的培訓時間太長，我擔心影響業務。”
她說的，林睿都懂，即使她不說，他也有同感。
“留守的人員必須是普通員工，總公司的要求是，主管級別不允許請假。”林睿打開微信版通知內容，一字不漏地念道。
“唉，真傷腦筋！”淩語雪無奈地擺擺手。
“閑的時候沒有培訓，忙的時候場場都是大型的培訓。”林睿也是很鬱悶，“剛剛過去不久的星光28高峰會事件，你是知道的吧？”
淩語雪回顧了一下，今年9月份總公司星光28高峰會與廣東分公司一個活動時間衝突了，機構總都想去參加總公司活動。因為是去蒙古大草原，純玩7天，周厚沛擔心大家出去玩這麼長時間，影響團隊業務， 所以建議機構總們參加省公司的活動。這次活動是全省內勤一起參加，有利於提升團隊凝聚力，這才是關係到團隊自身成長的。
高原野、郝晴和林睿也都一致建議機構總們找一個合理的理由推脫，一來可以讓全省內勤活動人氣更高，二來可以不耽誤工作，不影響團隊和收入。
三位機構聯盟抵抗，最終，迫於壓力，隻能負氣同意省公司的決議。沈一軍公開表示，他們是不予理會這個爛攤子的，本來就不是他們的問題，如果不去，必須由省公司代為向總公司請假。
林睿同意了他的看法，廣東5個名額，隻去了1個人。這個決定頂著巨大壓力，主辦方有些意見，總公司的活動，你們廣東怎麼不支持，寧致遠親自致電周厚沛詢問。
“老周，這回總公司舉辦機構總活動，你們才來一個，也太不給麵子了，對總公司有意見可以直說，不能像螃蟹一樣橫著來。”寧致遠不滿意地說。
“寧總，您誤會了，現在是廣東基金市場轉型的關鍵時期，機構總如果離開7天，恐怕對業務推進有一點影響。碰巧，我們省公司也組織了團康活動，所以代為向您請假。”周厚沛解釋道。
“廣東的情況的確特殊，但不能總這樣。”
“這是第一次請假，不是這內外部兩重因素疊加，我們也不會下次決定，請總公司海涵。”
“怎麼說我們都是吳傑總帶出來的同門兄弟，這回我就不參你一本了，但下不為例。”
周厚沛打了包票，今年總部舉行的培訓一定會積極參加。