（五）不速之客來慶生
2017年1月10日，是寧致遠生日，有4位原來跟寧致遠同一家公司的女同胞大張旗鼓地上門道賀，省公司後台的部門經理和骨幹內勤員工均被邀請共同慶生，劉西羽是碰巧在過道上撞見綜合管理部員工，順勢被邀請進來，如今的他已經沒有利用價值，自然不再受重視，從明星變路人，原來可以如此神速！淩語雪不小心察覺到他一臉的尷尬。
帶頭慶生的女子叫郭靜以，口齒伶俐，底氣十足，據說現今在長城基金公司擔任機構經理之位，這麼大陣勢地慶生，純屬作秀，呈現出來的感覺是要來雲財富向寧致遠靠攏，現場的慶生的員工各有各的想法，主流的推斷是，她們極大的可能性是要過來擔任三級機構一把手，來自佛山，定然最有可能取締沈一軍的機構總寶座。
慶生隊伍人氣越來越高，幾位骨幹員工在郝晴地帶動下紛紛起哄，秦煒偉現場將馬屁拍到極致，搞得像個小party，大部隊軍跟翁美玲、沈白潔、周楚楚等人一樣，一言不發，隻是丟出來幾個冷笑或假笑的表情包。郝晴現場組織，郭靜以團隊非常齊心，有上前去抱寧致遠的，有送飛吻的，讓劉西羽向新老板表示慶生心意時，他居然不知所措，像一根柱子一般木訥地站在原地不動，預計腦子傻掉了，郝晴在一旁看著都替他捏把汗，趕緊出來解圍以化解寧致遠的尷尬，“看來羽哥比較內斂，不敢跟寧總親密接觸。”
“哈哈……”大夥跟著陪笑。
切完蛋糕後，寧致遠跟劉西羽說，“劉總，你們廣州要把業務指標完成了，當然，完不成，可能佛山也搶先把這些任務搞定了。”然後意味深長地望著站在對麵的以郭靜以為首的慶生軍一眼。
難道說，她們是來頂替沈一軍的？畢竟，寧致遠這些日子對機構總非常失望，“廣東的機構總們就是渠道經理的水平，實在太差了。”這是他在公眾場合道出的心聲，劉西羽想到這裏，心裏不寒而栗。
機構總能這麼對周厚沛就會這麼對新一任總經理，更重要的是，寧致遠認為，他使出的離間計並沒有取得特別成效，所以決意進行大換血，吸納能夠帶來渠道和業務的人，從而改變局麵。
現場很奇怪，郝晴也一個勁地拍馬屁，沈白潔、周楚楚等員工均一言不發，淩語雪內心真想說，新來的這一群人難道是來辦入職手續的嗎？參加完這個生日小PARTY，她秒回辦公桌繼續扮演勵誌姐，如果9:15前沒有在微信搖旗呐喊，座機一定會出現郝晴那一串熟悉的電話號碼，她隨意編輯一條微信發出去：
“新轉型時代，15號全方位基金額度上演全民瘋搶style，二次同方基金鎖定頂額高配收益進入倒計時，快魚吃慢魚的年代，誰都可能一夜之間名耀雲財富，每一天都要快！快！快！今天……也不例外，加油！”
“問：如何用4年時間把10萬變成12萬+？答案是：購買雲財富債權型基金定投！日目標1000萬，您今天在英勇琅琊榜簽到了嗎？速來此簽到台報個到唄～”
這時候，總經理的司機和一位的行政同事拿了很多禮盒進來，不約而同地闖進周楚楚和沈白潔的眼簾，推測是寧致遠送給這幾個來慶生、準備進駐的團隊。司機崗一般是公司裏知道事情最多的人，每次跟淩語雪有見麵的機會，他總會滔滔不絕地訴說心中的不滿。由於寧致遠從上海過來，在廣州沒有朋友，所以每天早上要求司機早早接送，每天晚上不是各種應酬就是個人娛樂活動，司機要晚上九點以後才送他回去，苦不堪言。
早上11點35分，郝晴招呼淩語雪和另外一位主管去開會，主要是講年會評優評先的事情，寧致遠突然走進來說，“今天要招呼一下郭靜以團隊，定一個好一點的餐廳。”
這一句話倒喚醒淩語雪沉睡的記憶，這就是佛山業內赫赫有名的郭靜以，她是非常有手段和魄力的同業機構總。也就是說來慶生的團隊，跟寧致遠的關係不一般，難道真是來取代沈一軍的？從管理層的態度判斷，是八九不離十了。
在鄭鳴空降廣東以前，淩語雪的工作就是發微信，簡單的事情重複做，重複的事情按時做，然後她就可以做自己想做的事情，她借著內亂無人管的契機，開發係列課程，並認為這才是對未來產生價值的東西。大的轉變可能讓人前仆後繼地死掉，也可能讓絕處逢生，飛上枝頭做鳳凰，關予涵離開雲財富的奇葩故事，啟發了很多人，其中，影響最大的莫過被迫落刀殺人的淩語雪。
2017年1月11日星期二，天空中飄起了蒙蒙細雨，煙雨朦朧的廣州顯得格外清新，這場及時雨讓原本沉悶的職場多了一絲清爽。淩語雪習慣了新時代的工作節奏，她要做的事情不再是上台培訓、講話，而是在微信群裏發！發！發！不斷爆炒營銷氛圍。
“夥伴們，人生總是有2個選擇，努力或者不努力，出單或者不出單。建議您選擇“努力出單”，主打產品也是有2個選擇，15號全方位基金或者二次同方基金，額…這個沒有建議，自己決定新的一天，請打卡刷單。”
“還記得開門紅啟動會上，您簽下的責任狀嗎？還記得您口中喊出的必保目標嗎？軍令如山，每一天每一張單都是完成目標的組成部分，不忘初心，不辱使命，新的一天，大夥兒一起擼起袖子加油幹！”
“茂名、廣州、東莞、佛山已經動起來，輪番刷屏在廣東，沉默不是金，行動才是。尚未爆破的機構要加油喲！”