“我給老板送禮不要錢的嗎？請人吃飯，都是大風刮來的嗎？什麼都不肯付出，還怎麼跟人談合作呀？你是存心想為難我呢，還是覺得出差一分錢都不用花？”
財務部經理冷著個臉，不依不饒道，“所有的一切都要按正規程序走，有發票才報銷，唐總，你什麼都沒有，那我按照什麼給您報？”
“你這話說的好笑，我發票上寫什麼？寫卞總睡了幾個日本妹子，去了幾個夜總會？這種話你寫得出來嗎？”
一言不合就開起了車，對麵三十幾歲的中年男人，被她噎的一句話都說不出來，麵紅耳赤直搖頭。
“你這人……”
“我怎麼了？你是不是不報？行，要是出了事情，你負責任！”唐向暖轉身就走，財務部經理更是頭疼不已，“行行行，都給你報，全報了！”
唐向暖把去美國的所有費用都給撈了回來，看著手機裏的進賬短信，心情顯然很不錯。
保羅和夢娜伸著頭看了一眼，“您這一筆撈的不少啊，真是腐敗。”
唐向暖笑嘻嘻地瞥了一眼兩人，“都胡說八道什麼呢，這都是我該得的，你沒有什麼意見？”
“沒意見，您說的都是對的。”兩人翻著白眼，拉長著調子，說的十分違心。
借花獻佛這種事，唐向暖向來做得得心應手，報銷出來的那些錢，她都買了下午茶，分到了部門員工的手裏。
小恩小惠可以收買人心，唐向暖的善名這次傳遍了整個杜氏。
這幾天，唐向暖一直很忙，但還是抽了個時間問了問龍陽縣打官司的那個老人家的情況，然後才對市場部開始進行整頓。
拿破侖說過，不想當將軍的士兵都不是好士兵，發展到他們杜氏，不以業績為目標的業務員，那就都是耍流氓的！
“想靠著底薪過日子的員工，都不是好員工！所以從即日起，基本工資縮減為本市最低收入標準，也就是1500，至於其他的福利獎金補貼，全部統一年底發放！”
“另外提成的比例會提升，實行階梯式獎勵，做的越多，提成越高，我們要在維護老客戶的基礎上積極發展新客戶，告訴以後部門都實行優勝略汰的製度，管理層也是一樣！”
這些製度一經發出，市場部上下一片嘩然，很多老員工都是靠著底薪在過生活，甚至有些人好幾個月都沒有新客戶，隻能指著老本混日子。
唐向暖這麼一改，波及了很多人的利益，市場部瞬間就炸開了鍋，甚至有人當場撂挑子不幹了。
唐向暖也沒心軟，也沒留他們，直接要求留下客戶資源，批了辭呈報告。
“憑什麼，這是我們自己拉來的客戶，”鬧事的人更激動了。
唐向暖什麼都沒說，直接把他們入職的時候簽的協議甩了出去，辭職保留客戶，是唐氏當年的規矩，其中有一條明確指出，離職者必須放棄手裏的資源，一個都不能帶走。
一旦違約，要賠償雙倍的損失，至於損失具體怎麼定，那就看杜國華怎麼說了。