犯錯的時候展示你的強大
有膽量才能扛重擔
老板都是有膽量的人，他們也會欣賞有膽量的下屬，一個人的膽量決定了他在職業發展的道路上能走多遠。
因此，員工要有膽量選擇主戰場的工作，也就是說無論是什麼樣的公司，都盡量選擇那份能夠直接給公司提供價值的工作。如果是在軍隊裏麵，就是上戰場打仗，如果你進了炊事班，空間就不會很大，很少聽說有哪個將軍之前長年在炊事班工作的。
你要想在職業上有上升空間，最好不要去企業的“非主戰場”。如果你在公司裏做銷售，你的回報往往會隨著公司業務的增長而增長，你的工作也會越來越有價值。
葉先生是個很不錯的技術人員，很喜歡鑽研，後來單位需要選拔技術經理。本來葉先生是有些猶豫的，但技術經理的薪金待遇讓他最終做出了決定。但是，上任後的他不擅長與不同性格的人打交道，不懂管理的弱點也暴露出來，業績做得非常不好，居然出現了技術員離職的現象，再回到技術崗位上的話，他又感覺沒麵子，最後隻好辭職。
選擇沒有對與錯之分，隻有適合與不適合。要有膽量選擇適合你的工作。這個目標需要你自己來決定，但是你必須有自己的目標。如果你不知道未來的目標，就永遠也到不了那裏；如果你沒有自己的目標，別人就會為你做主；如果你對未來沒有計劃，你就會成為別人計劃裏的一枚棋子。
這個世界上永遠是有希望的人帶著沒有希望的人飛奔，有膽量的人引領沒有膽量的人走路。
珍惜每一個錯誤
我們追求工作中不犯錯誤，但如果出現了錯誤，我們應該如何應對？一定要用積極的心態來麵對。想想看，如果一件事情犯了錯，被你糊弄過去了，下次你會對這個錯誤心存僥幸。但是如果你承擔了責任，也許會被老板批評，但下一次，你就不容易再犯同樣的錯誤。
董麗麗的工作做完了，她看離下班還有半個多小時，便跑到單位辦公室找些期刊來看。這時，她看到一本愛看的雜誌，就問道：“這本雜誌借我一閱可不可以？”負責的人毫不猶豫地點頭同意。
於是董麗麗拿著雜誌回到辦公室，認真地閱讀起來。
突然，有人衝了進來，問：“誰看見××雜誌了？”大家都本能地抬起頭，原來是辦公室的張主任，大家集體搖搖頭。也沒人去問什麼雜誌，反正不是他們拿的。
大約還有十分鍾就要下班了，董麗麗合上書，就在這時，她突然看見雜誌的扉頁上赫然寫著張主任的大名！
現在擺在董麗麗麵前的有兩條路：第一，把雜誌銷毀，從此神不知鬼不覺，所有人隻會懷疑收發室漏拿了，責任由他們承擔；第二，主動供出是她誤拿了雜誌，害得張主任到處找，並暴露她沒下班就開始偷懶的行為。
內心經過幾番掙紮，董麗麗最終還是選擇直接還給領導，並連聲道“對不起”。從此以後，董麗麗很少再四處去找雜誌來看了，也直接改掉了提前在心理上“下班”的壞習慣。